ΚΑΛΩΣ ...ΤΟΥΣ

Στις 22 Ιουλίου το συμβούλιο της Ριζαρείου απέστειλε σε όλους τους εργαζομένους μαζική επιστολή που τους ζητά τη συναίνεση προκειμένου να αποδεχτούν μείωση της τάξης του 10% στους μισθούς τους. Συντάκτης της; Ο επιφανής νομικός κ. Σιωμόπουλος, νομικός σύμβουλος.
Ας δούμε λοιπόν την επιστολή αυτή:



Το συγκινησιακό φόντο, η εναγώνια κραυγή σωτηρίας, και η αναβλύζουσα οδύνη του κειμένου και του συντάκτη της αποτελούν το καμουφλάζ της απειλής που υφέρπει. " Το Συμβούλιο θα αξιολογήσει το βαθμό κατανόησης των προβλημάτων εκ μέρους των εργαζομένων και τη συμμετοχή τους στην εργώδη προσπάθεια διάσωσης του Ιδρύματος που ανέλαβε"
Ο μετρ του μαζικού εκβιασμού των υπαλλήλων επισύναψε στο κείμενο και υπεύθυνη δήλωση.

Κατ' αρχάς η επιστολή διανεμήθηκε λίγο πριν τον Αύγουστο σε ώρα που οι εργαζόμενοι είτε βρίσκονται σε άδεια είτε ετοιμάζονται να τη λάβουν. Πάντως το συμβούλιο είχε ήδη διακόψει για το καλοκαίρι (να προλάβουν να φύγουν ... poco poco). Δύσκολα μπορεί κάποιος να επικοινωνήσει με δικηγόρο ή ακόμα με συναδέλφους του τον Αύγουστο. To εμετικό τελεσίγραφο λήγει στις 6/9/2010 στις 12 ακριβώς.
Η επιστολή στη 2η σελίδα της ζητά σε πρώτη φάση οι υπάλληλοι να δεχτούν τη μείωση. Άρα πιθανότατα θα υπάρξει και δεύτερη φάση και πως θα την αρνηθεί κάποιος που έχει συναινέσει στην πρώτη με αυτή την υπεύθυνη δήλωση;
Ποιος είναι αυτός ο οικονομικός εγκέφαλος που σκέφτηκε ότι έχει τα μούτρα να ζητήσει 10% μείωση από κάποιον που παίρνει 800 ευρώ με κάποιον που παίρνει 4000 ευρώ; Και γιατί δεν υπάρχει αναφορά στην επιστολή για το προσδωκώμενο όφελος σε περίπτωση αποδοχής της μείωσης απ' όλους; Υπάρχει κάποια τεκμηριωμένη οικονομοτεχνική ανάλυση που να οδήγησε το συμβούλιο στην απόφαση να ζητήσει μειώσεις μισθών;
Και τελικά ποια είναι η "εργώδης προσπάθεια διάσωσης του ιδρύματος" από το συμβούλιο; Το ίδιο συμβούλιο δεν είναι που έφερε τη Ριζάρειο στο χείλος της καταστροφής πολύ πριν δούμε την οικονομική ύφεση να κορυφώνεται;
Η πραγματικότητα λοιπόν είναι πολύ διαφορετική απ' αυτή που θέλουν να παρουσιάζουν οι σύμβουλοι με τους στενούς συνεργάτες τους κ. Μωραίτη και κύριο Σιωμόπουλο.
Γιατί δεν αναφέρουν στην επιστολή ότι τα ανείσπρακτα κοινόχρηστα των κτηρίων που εκμεταλλεύεται η ΡΕΣ από 48.000 ευρώ τoν Μάρτη του 2009 εκτοξεύθηκαν τον Ιούνη του 2010 σε 127.000 ευρώ; Όπως επίσης πως οι οφειλές από ενοίκια υπερβαίνουν σήμερα τα 1.100.00 ευρώ με αύξουσα πορεία;
Τι κάνουν στην νομική υπηρεσία οι δύο δικηγόροι μόνιμης απασχόλησης; Κάνουν αγωγές στους οφειλέτες; Γιατί ο κ. Σιωμόπουλος που κοστίζει 4.500 ευρώ το μήνα και διαθέτει και βοηθό, δικηγόρο επίσης, δεν μπορεί να εισπράξει φράγκο και άφησε τις οφειλές να εκτοξευθούν σε τόσο μεγάλα ύψη;
Ποιοι είναι σήμερα οι εισπρακτικοί μηχανισμοί ενοικίων και ποιος ο τρόπος υπολογισμού των κοινοχρήστων σε ένα λογιστήριο που απασχολεί επτά άτομα; Το συμβούλιο ανίκανο να ασκήσει διοίκηση έχει εγκαταλείψει τα έσοδα στο έλεος τους και κάνει τα στραβά μάτια στο Βωβό που χρωστά άνω του 50% από τις συνολικές οφειλές. Χαρακτηριστικό παράδειγμα στη συνεδρίαση του συμβουλίου της 11/03/2010, με τον κ. Βωβό παρόντα, ο σύμβουλος κ. Τσακίρης του κάνει την ερώτηση που τσακίζει κόκκαλά θέλωντας να τον κολλήσει στον τοίχο (παρατίθεται αυτούσιο):



κ. ΤΣΑΚΙΡΗΣ : Να προσθέσω και εγώ κάτι, αν μου επιτρέπετε ; Βεβαίως εκείνο … έχουμε καταλάβει και οι παλιοί σύμβουλοι, ότι πραγματικά με τους ελιγμούς που είχε κάνει στα κτίρια και της Ακαδημίας και του Φαλήρου, δεξιοτεχνικώς μπόρεσε και τα αποπεράτωσε και βεβαίως έδειξε παλικάρι να είναι, και νομίζω θα βοηθηθεί και τώρα. Εγώ θα ήθελα μια κρίσιμη ερώτηση να σας κάνω κ. Βωβέ. Τι έκανε την κυρία Υπουργό να αλλάξει που ήταν αρνητική και είδε τώρα ότι πραγματικά δεν μπορεί να κάνει πίσω, πρέπει να δεχθεί το δεδομένο ότι υπάρχει αυτή η κατάσταση και έμαθα ότι δώσατε από τα 100 στρέμματα τα 30 στον Παναθηναϊκό κ.λπ., τι την έκανε τώρα να είναι πιο λογική στην πραγματική ουσία του πράγματος ; Να πει λοιπόν θα κάνουμε αυτό και εκείνο … τι της άλλαξε ;
κ. ΧΟΥΛΗΣ : Υπήρξε ποτέ αντίδραση ;
κ. ΤΣΑΚΙΡΗΣ : Που ήταν πρώτα πολύ αρνητική.
κ. ΒΩΒΟΣ : Κοιτάξτε, η πρώτη συνάντηση …
κ. ΤΣΑΚΙΡΗΣ : Ναι. Για να μας δώστε ελπίδες. Καταλάβατε ;


Αλήθεια στις 11 Μαρτίου του 2010 που ο κ. Τσακίρης γλύφει τον Βωβό πατόκορφα δεν είχε ακούσει για την κρίση; Και ποιες είναι ακριβώς οι "δεξιοτεχνίες" του κ. Βωβού στα κτήρια που έχτισε για τη Ριζάρειο. Τι εννοεί ο κ. Τσακίρης ή αλλιώς "ιπτάμενος Αυστραλός"
( Κάθε δυο χρόνια πηγαίνει στην Αυστραλία με τη σύζυγό του με έξοδα πληρωμένα από τη ΡΕΣ ως συνοδός τριών ιεροσπουδαστών. Κορυφαία συνεισφορά στον τόπο και την Ορθοδοξία!!!)
Πρέπει όλοι οι εργαζόμενοι στη ΡΕΣ να προσεύχονται να κάνει ο Βωβός το γήπεδο γιατί αν περιμένει τους συμβούλους να ξεχρεώσουν την υποχρέωση των παλιών δεξιοτεχνιών του κ. Βωβού θα πρέπει να περιμένουν μέχρι τη δευτέρα παρουσία. Μη σας πάει στο μυαλό πως είναι προσωπικές οι υποχρεώσεις. Και οι άλλοι σύμβουλοι φαίνεται πως νιώθουν ... το ίδιο.

Μήπως επίσης ξεχνούν να μας πουν στην επιστολή ότι τα πρόστιμα έρχονται σαν το χαλάζι; Όπως το πρόστιμο του ΙΚΑ μαζί με αναδρομικές ασφαλιστικές εισφορές ύψους 87.245,75 ευρώ τον Οκτώβρη του 2009 ή το πρόστιμο από τον φορολογικό έλεγχο με αναδρομικό ΦΠΑ ύψους 170.890,59 ευρώ κατόπιν μάλιστα φορολογικής περαίωσης που στοίχησε στη ΡΕΣ άλλα 194.990,71 ευρώ το Μάρτη του 2010;
Όλα αυτά συμβαίνουν την ώρα που οι εκλεκτοί εξωτερικοί συνεργάτες απολαμβάνουν τα πασαλίκια τους και έρχονται και καινούριοι μετά από προτάσεις των σοφών συμβούλων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα ο κ. Τσεκούρας στα Γιάννενα (γράψαμε αναλυτικά γι αυτόν) ή ο κ. Τάκης Αναγνωστόπουλος. Ο τελευταίος ήταν επί χρόνια αμειβόμενος κάθε καλοκαίρι για την καλλιτεχνική επιμέλεια των φωτογραφικών εκθέσεων. Λόγω της κρίσης το συμβούλιο τον προσέλαβε ως μόνιμο συνεργάτη αφού είναι φίλος και ... καλό παιδί. Παρατίθεται αυτούσιο το πρακτικό της 21/12/2009:



Πρόσληψη κ. Τάκη Αναγνωστόπουλου ως Συμβούλου επί Καλλιτεχνικών και Πολιτιστικών θεμάτων του ιδρύματος της Ρ.Ε.Σ.
Το Συμβούλιο ομόφωνα αποφασίζει να προβεί στην πρόσληψη του κ. Τάκη Αναγνωστόπουλου ως «Τεχνικού Συμβούλου επί καλλιτεχνικών και πολιτιστικών θεμάτων της Ρ.Ε.Σ.» με αντικείμενο έργου την παρουσίαση και εισήγηση προς το Πολυμελές Συμβούλιο προτάσεων για φωτογραφικές εκθέσεις με την επιμέλεια και ευθύνη για το στήσιμο των φωτογραφικών εκθέσεων στους εκθεσιακούς χώρους του Μονοδενδρίου, την επιμέλεια του σχεδιασμού και της εκτύπωσης του διαφημιστικού υλικού των αφισών, των καρτών, κλπ γραφικών για την προώθηση των εκθέσεων καθώς επίσης και τη σύνταξη δελτίου τύπου σε συνεργασία με το Συμβούλιο, θα έχει συμβουλευτικό ρόλο στις εκδόσεις των φωτογραφικών λευκωμάτων ως επίσης και συμβουλευτικό ρόλο στην έρευνα αγοράς για την συλλογή συγκριτικών στοιχείων, θα έχει επαφές με συναφή μη κερδοσκοπικά ιδρύματα και φορείς εντός και εκτός της Ελλάδος με σκοπό την διακίνηση των εκθέσεων είτε με μορφή δανεισμού, είτε με παραχώρηση ή επ’ αμοιβή, καθώς επίσης την προώθηση των σκοπών του έργου και εκδόσεων της Ρ.Ε.Σ. και θα φέρνει προτάσεις εμπορικού χαρακτήρα για τον εμπλουτισμό των πωλητηρίων του ιδρύματος με νέα προϊόντα όπως αφίσες, κάρτες, σελιδοδείκτες, ημερολόγια, τσάντες, κλπ είδη. Ωσαύτως δε ορίζεται ως αμοιβή του το ποσό των 800,00 € πλέον ΦΠΑ μηνιαίως επί δώδεκα μήνες μείον τις νόμιμες κρατήσεις φόρου εισοδήματος και διάρκεια της συμβάσεως του για τρία έτη αρχομένης της 1/1/2010.

Το ότι στην επιστολή που ζητούν μειώσεις στη 2η σελίδα γράφουν περί διακοπής των πολιτιστικών δραστηριοτήτων είναι μια ασήμαντη λεπτομέρεια. Οι σοφοί δημογέροντες παρέα με τον κ. Μωραιτη και Σιωμόπουλο έχουν σκοπό να περισώσουν όλα τα φιλαράκια τους από την κρίση απολύοντας εργαζόμενους αρχής γενομένης με τους εργαζόμενους στο Μονοδένδρι. Το θράσος τους δεν έχει όρια αφού και φέτος ομάδα από τα σοφά μορμολύκεια θα μεταβεί στο Μονοδένδρι Ζαγορίου να εγκαινιάσει πολιτιστικές εκδηλώσεις αμφίβολης ποιότητας και σκοπιμότητας (με τα έξοδα πληρωμένα φυσικά από το βακούφιο). Με ύφος πολιτευτή της δεκαετίας του 60 τα αφεντικά της ξένης κληρονομιάς θα πουλήσουν για μια ακόμα φορά το τσάμπα βουλευτιλίκι τους στους αυλοκόλακες και τους διαπλεκόμενους τοπικούς παράγοντες.
Κορυφαίο παράδειγμα ο κ. Μασσαλάς τέως πρύτανης ή Αρχιδούκας των Ιωαννίνων

που μόλις τον επέβαλε η ΝΔ υποσκελίζοντας τους πλειοψηφούντες συνυποψηφίους του ανακάλυψε το μαγαζάκι της διοικούσας επιτροπής. Κατάφερε να βγάζει από το μαγαζάκι 150ευρώ τη συνεδρίαση με τη διοικούσα (Νεώτατοι.Τρία από τα μέλη της ετοιμάζονται για το μεγάλο ταξίδι) με τη βοήθεια του κ. Μωραίτη.
Μάθαμε πως χθες το βράδυ συνέτρωγε σε σπίτι επιχειρηματία στο Μονοδένδρι με τον κ. Μπέζα, "φίλο από τα παλιά". Θα ήταν πολύ ενδιαφέρον να αποκαλυπτόταν στις εκδηλώσεις ενώπιον των εργαζόμενων πόσες μελέτες έδωσαν αυτά τα χρόνια στον αρχιτέκτονα κ. Δόβα και τους συνεργάτες τους. Ίδιαίτερο ενδιαφέρον θα παρουσίαζε η όψη του κ. Ιωαννίδη να τους έλεγε πόσες από αυτές πήρε ο κ. Δόβας μετά από τη δική του πρόταση και για ποιο λόγο η ΡΕΣ πλήρωσε στον κ. Δόβα και τους συνεργάτες του μελέτη δύο φορές (οι πρώτες μελέτες αστόχησαν με ευθύνη του ίδιου του κ. Δόβα ...αλλά αφού τα κατάφερε κι αυτός δεξιοτεχνικώς και παληκάρι έδειξε να είναι χαλάλι του). Πόσες εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ διασπαθίστηκαν στο διαβόητο κέντρο πολιτισμού στην Αθήνα σε ατέλειωτες μελέτες;
Πέρα από αυτά καλό θα ήταν να μας εξηγήσει ο κολοσσός της κατασκευαστικής εμπειρίας κ. Ιωαννίδης ποια πολιτική ακολουθήθηκε με τη συντήρηση της προσοδοφόρας περιουσίας.Αφού το Συμβούλιο προσέλαβε Πολιτικό Μηχανικό «με εμπειρία τουλάχιστον 10
ετών στην κατασκευή κτιριακών έργων» ώστε να αναβαθμίσει τις Τεχνικές Υπηρεσίες και να
εξασφαλίσει έτσι την συντήρηση των κτιρίων, έπραξε τα αυτονόητα. Διέθεσε στον τεχνικό
τομέα το αστρονομικό ποσό των 88.888 € για ένα χρόνο. Ακολούθως δε, και πάντα με το σφρίγιλό
ταμπεραμέντο που διακρίνει όλους τους σύγχρονους managers, τον απέλυσε (εφόσον δεν λεγόταν Τσεκούρας,... not even Takis) διότι έκρινε
ότι φτάνουν πια οι πολυτέλειες στα κτίρια. Ναι, τα κτήρια που γεμίζουν την τσέπη του
Ιδρύματος με 6.500.000 € ετησίως !
Βέβαια οι ουσιαστικές ανάγκες των κτηρίων, μετά την χρόνια εγκατάλειψη και τις
πρόχειρες και ανεύθυνες παρεμβάσεις που αθροίστηκαν πάνω τους, ή ακόμα και τις
εγκληματικές για τα περιουσιακά στοιχεία αυθαιρεσίες μισθωτών, με την σαφή ανοχή –
ίσως και αρωγή κατά περίπτωση – παραγόντων του ιδρύματος, ανέρχονται σε κάποια
εκατομύρια ευρώ.
Ο διαθέτης βέβαια, παλαιώθεν, όρισε ότι το 5 – 10 % των εσόδων θα διατίθεται
στην ακίνητη περιουσία, ώστε αυτή να διατηρείται σε κατάσταση που να διασφαλίζει τα
έσοδα, ώστε με τη σειρά του να επιτελείται ο σκοπός.
Αναγνωρίζεται πάντως το ελαφρυντικό ότι κανένας σύμβουλος δεν έχει επισκεφθεί
τα κτήρια, εκτός πια και αν πρόκειται να τα παραχωρήσει σχεδόν δωρεάν στην οικονομικά
δοκιμαζόμενη Εκκλησία, ή σε Αλληλέγγυες προς αυτή οργανώσεις...
Παράλληλα, το ίδιο έτος, το Συμβούλιο προσπαθεί να πάρει ένα αρκετά υψηλό
δάνειο για την αγορά ακινήτου στο Μονοδένδρι (αρχοντικό Πανταζή), για να παιχτεί η τελευταία πράξη σε ένα
ακόμη θαύμα του σύχρονου management. Νοικιάστηκε υπό κατάρρευση για 25ετία,
ανακαινίστηκε πλήρως με ενέργειες του ιδρύματος, και μετά την λήξη της μίσθωσης γίνεται
προσπάθεια αγοράς, σε αντίστοιχο της υφιστάμενης ποιότητας του κτιρίου βέβαια, τίμημα.
Η αγορά προ της ανακαίνισης βέβαια θα ήταν σαρωτικά φτηνότερη και τα μισθώματα
μηδενικά, αλλά η σκέψη αυτή είναι μάλλον προωθημένη για 10 καθηγητές
Πανεπιστημίου γόνους ξεπεσμένων αστικών οικογενειών... Σε σχετική αναφορά του θέματος δε, σύμβουλος φέρεται να είπε, με βαθύ
αναστεναγμό, «ότι έγινε, έγινε» και συντετριμμένος να υπέγραψε την επόμενη απόφαση,
χωρίς να ξέρει ακριβώς τι αφορούσε...
Και το καλύτερο έρχεται. Είναι προφανές ότι όταν ένα κτήριο τελεί υπό κατάρρευση,
πιθανόν η επισκευή του να είναι ασύμφορη. Αυτό θα συμβεί σίγουρα όχι σε κάποιο, αλλά
σε κάποια από τα κτίρια του ιδρύματος και μάλιστα ενδεχομένως σύντομα. Και τότε, ο
σύμβουλος αντί να ρωτήσει γιατί το κτίριο οδηγήθηκε στην κατάσταση αυτή, απλά θα
σκύψει το κεφάλι και βυθισμένος σε σκέψεις δυσβάσταχτες θα ματαπεί, «ότι έγινε, έγινε».
Σύντομα όμως απ’ότι φαίνεται θα αισθανθεί καλύτερα και θα ασχοληθεί με κάτι πιο
ευχάριστο, όπως για παράδειγμα, κάποια συναυλία, κάποια συνεστίαση, κάποιο ταξίδι
κάπου, ή απλά θα μπει στο υπερπολυτελές αυτοκίνητό του και θα πάει στο καλό. Πάντα με
οδύνη ψυχής, βαθιά συναίσθηση χρέους κλπ.

ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΝΑ ΔΕΧΤΕΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΟΥ ΠΡΙΝ ΕΦΑΡΜΟΣΤΟΥΝ ΟΙ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΠΟΥ ΔΙΕΠΕΙ ΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΚΛΗΡΟΔΟΤΗΜΑΤΩΝ (2039/1939) ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΚΑΤΑΛΟΓΙΣΜΟΥΣ ΠΟΣΩΝ ΣΕ ΕΚΤΕΛΕΣΤΕΣ ΔΙΑΘΗΚΗΣ ΠΟΥ ΔΙΟΙΚΟΥΝ ΚΑΤΑ ΑΥΤΟΝ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ.

Όταν αυτοί πληρώσουν από την τσέπη τους τη ζημιά που έκαναν τότε κι οι εργαζόμενοι θα συνεισφέρουν ανεξαιρέτως.

ΠΑΣΑΣ ΣΤΑ ΓΙΑΝΝΕΝΑ

Ποιος άλλος από τον πολιτικό μηχανικό κ. Δημήτρη Τσεκούρα που δραστηριοποιείται στα Γιάννενα και είναι κι αυτός πολύ καλός φίλος τής Ριζαρείου. Τον συνδέουν ισχυρότατοι δεσμοί με τον κ. Μωραίτη και αρκετούς συμβούλους.

Ξεκίνησε τη συνεργασία του με το βακούφιο εποπτεύοντας ανέγερση κτιριακού συγκροτήματος στα Γιάννενα από το 1998 περίπου (Ριζάρειος πολιτεία).
Η συνεργασία επεκτάθηκε όταν του δόθηκε με απευθείας ανάθεση η εργολαβία της ανακαίνισης του "Αρχοντικού Κατσαδήμα". Στο συγκεκριμένο έργο ο κ. Τάκης Τσεκούρας (οι φίλοι τον αποκαλούν Takis )ήταν και επιβλέπων. Συγκεκριμένα επέβλεπε τον εαυτό του ως εργολάβο.
Το κόλπο το έστησε με τον "αυτοδημιούργητο" κ. Μωραίτη. Πιο συγκεκριμένα ο κ. Τσεκούρας στέλνει στις 23/4/2004 επιστολή που αναφέρει ότι λύθηκε το θέμα με τις απευθείας αναθέσεις στους παραδοσιακούς οικισμούς (όπως το Μονοδένδρι Ζαγορίου έδρα της εργολαβίας του) και επισυνάπτει απόφαση του υπουργείου Εσωτερικών
Στο εγγραφο αναφέρει μάλιστα ότι θεωρεί πολυ σημαντική αυτή την απόφαση που ανακάλυψε αλλά ξέχασε να διαβάσει πως η απόφαση αφορά τους Δήμους και τις Κοινότητες.

Στις 30/4/2004 σε συνεδρίαση του συμβουλίου εντάσσονται όλες αυτές οι επιστολές. Παρατίθεται αυτούσιο το κείμενο.








ΠΕΠ Ηπείρου 2000-2006 – Mέθοδος αυτεπιστασίας για την ολοκλήρωση του έργου βάσει του προγράμματος για την επέκταση και ανακαίνιση του Ρ.Χ.Κ.Μ. & Ρ.Χ.Σ.Μ. στην οικία Κατσαδήμα.
Ο Γραμματέας ανέφερε ότι επιβλέπων Μηχανικός της "Ριζαρείου Πολιτείας" κ. Τσεκούρας Δημήτριος απέστειλε ενημερωτικό έγγραφο στις 23/4/2004.
" 1. Σας υποβάλλω συνημμένα απόφαση Υπουργού Εσωτερικών (1102/15-3-96) η οποία ευρίσκεται σε ισχύ και αφορά τον χαρακτηρισμό ως ειδικής κατηγορίας έργων, των έργων κατασκευής και συντήρησης κτιρίων, λιθοστρώτων κλπ σε χαρακτηρισμένους παραδοσιακούς ή διατηρητέους οικισμούς.
2. Η απόφαση αυτή είναι σημαντική κατά την άποψή μου, προκειμένου να εκτελεσθούν από την ΡΕΣ έργα στην περιοχή του Δ.Δ. Μονοδενδρίου είτε με την διαδικασία της αυτεπιστασίας ή της απευθείας ανάθεσης.
Επίσης η απόφαση αυτή μπορεί κατά την άποψή μου να εφαρμοσθεί στην εκταμίευση από την ΡΕΣ του εγκεκριμένου ποσού των 29.347,03 € (10.000.000 δρχ) από το (ΕΤΕΡΠΣ) [Απόφαση 20/9/01/67780/8649/δ] της Δ/νσης Ειδικών Έργων Α.Π. του ΥΠΕΧΩΔΕ.
Συνημμένα : Απόφαση Υπουργού
Μετά τιμής
Ιωάννινα 21/4/04
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Γ. ΤΣΕΚΟΥΡΑΣ"
Το Συμβούλιο μετά από συζήτηση δέχεται την πρόταση του κ. Τσεκούρα, βάση της Υπουργικής Απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών, και αποφασίζει να προχωρήσει με την μέθοδο της Αυτεπιστασίας, την ολοκλήρωση του προγράμματος "ΠΕΠ Ηπείρου 2000-2006", για την επέκταση και ανακαίνιση του ΡΧΚΜ και ΡΧΣΜ στην οικία Κατσαδήμα.
Ακολούθως το Συμβούλιο επικυρώνει τα παρόντα ως προς το άνω θέμα: « ΠΕΠ Ηπείρου 2000-2006– Mέθοδος αυτεπιστασίας για την ολοκλήρωση του έργου βάσει του προγράμματος για την επέκταση και ανακαίνιση του Ρ.Χ.Κ.Μ. & Ρ.Χ.Σ.Μ. στην οικία Κατσαδήμα.»








Όλως τυχαίως ούτε στο πρακτικό αναφέρεται ότι πρόκειται για χαρακτηρισμό ειδικών κοινοτικών έργων. Ξέχασε να το γράψει ο κ. Μωραίτης στο πρακτικό αλλά διέλαθε και της προσοχής του κέρβερου της νομιμότητας κ. Σιωμόπουλου. Μάλιστα είχε και το θράσος στον τίτλο του θέματος να γράψει πως το έργο θα γίνει με τη μέθοδο της αυτεπιστασίας ( δηλαδή εργολαβία χωρίς εργολαβικό όφελος λόγω της επιστασίας της από υπαλλήλους) Κι έτσι λύθηκαν τα χέρια των σοφών δημογερόντων του συμβουλίου και αποφάσισαν να του αναθέσουν την εργολαβία αντί να δημοπρατήσουν το έργο. Στο πρακτικό της 30/6/2004 βρίσκουμε τα εργολαβικά τα οποία υπογράφηκαν την επαύριο 1/7/2004. Ούτε που θυμήθηκαν βέβαια να ζητήσουν για τα μάτια του κόσμου φάκελο αποδεδειγμένης εμπειρίας σε παρόμοια ειδικά έργα. Takis είναι αυτός, θα τα ξέρει.
Παρατίθεται αυτούσιο το κείμενο:







Συμφωνητικό για το έργο : "Βελτίωση - Διαρρυθμίσεις μονάδος Εκθέσεως ειδών Χειροτεχνίας και Οικοτεχνίας της Ρ.Ε.Σ. στο Δ.Δ. Μον/ρίου."
Ο Γραμματέας ανέφερε, ότι εστάλη από τον Πολιτ. Μηχανικό κ. Δημ. Τσεκούρα η με αριθ. πρωτ. 512/25-6-2004 επιστολή, η οποία έχει ως κάτωθι :



"ΔΗΜ. Γ. ΤΣΕΚΟΥΡΑΣ
ΠΟΛ/ΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ ΠΡΟΣ : Ρ.Ε.Σ.
ΜΙΧ. ΑΓΓΕΛΟΥ 18 Διοικητικό Συμβούλιο
ΤΗΛ. 26510 35937
ΙΩΑΝΝΙΝΑ

Σας υποβάλλω σχέδια εργολαβικών συμφωνητικών σχετικά με την κατασκευή του έργου "Βελτίωση - Διαρρυθμίσεις της μονάδος Εκθέσεως Ειδών Οικοτεχνίας και Χειροτεχνίας" της Ρ.Ε.Σ. στο Μονοδένδρι (οικία Κατσαδήμα).
Ιωάννινα 23/6/04
Ο Επιβλέπων Μηχ/κός"
"ΠΡΟΤΑΣΗ
1. Συνολικό ποσό εγκρίσεως : 210.462,91 ΕΥΡΩ
Α) Μελέτες : 13.500,00 ΕΥΡΩ
Β) Έργα περιβάλλοντα χώρου : 18.170,60 ΕΥΡΩ
Γ1) Εξοπλισμοί (αργαλειοί) : 4.023,00 ΕΥΡΩ
Γ2) Εξοπλισμοί (τηλ. Κέντρο συναγερμός) : 15.008,00 ΕΥΡΩ
Δ) Οικοδομικές + Η/Μ εργασίες : 159.761,31 ΕΥΡΩ
ΣΥΝΟΛΟ 210.462,91 ΕΥΡΩ"
Α. Οι μελέτες - επιβλέψεις πληρώθηκαν και θα υποβληθούν κατά την 1η πιστοποίηση προκειμένου να πληρωθεί το 60%.
Β. Οι εξοπλισμοί (Γ1 και Γ2) θα πληρωθούν με την συγκέντρωση επί μέρους τιμολογίων.
Γ. Από τις οικοδομικές εργασίες οι Η/Μ οι οποίες αναφέρονται στην (ομάδα Δ) και είναι 19,01, 19,02, 20,02, 21,01, και 23,01 αντιπροσωπεύουν ποσό 33.275,68 ΕΥΡΩ να ανατεθούν στον Μηχ/γο Μηχ/κό Μιχάλη Σταλίκα.
Από τις ομάδες Β,Γ,Δ των οικοδομικών εργασιών όλες οι εργασίες ξυλουργικών οι οποίες είναι τα άρθρα : 07.06, 08.02, 08.03, 08.06, 08.13, 08.14, 08.15, 09.02, 09.03, 09.04, 12.02, 14.03 και 16.05 και αντιπροσωπεύουν ποσό : 56.110,62 ΕΥΡΩ να ανατεθούν στον ξυλουργό Θεόδωρο Παπαδόπουλο.
Οι υπόλοιπες οικοδομικές εργασίες και οι εργασίες του Περιβάλλοντα Χώρου οι οποίες αντιπροσωπεύουν το ποσό των :
[159.761,31 - 33.275,68 - 56.110,62] + 18.170,60 = 88.545,61 ΕΥΡΩ στον Πολ/κό Μηχανικό Δημήτριο Τσεκούρα.
Άρα τελικά : [τρεις (3) αναθέσεις] :
Α. 1. Δημ. Τσεκούρας : 88.545,61 ΕΥΡΩ
2. Μιχ. Σταλίκας : 33.275,68 ΕΥΡΩ
3. Θεόδ. Παπαδόπουλος : 56.110,62 ΕΥΡΩ
ΣΥΝΟΛΟ Ι : 177.931,91 ΕΥΡΩ
Β. Εξοπλισμοί : (βάσει τιμολογίων) : α1 : 4.023 ΕΥΡΩ
Α2 : 15.008 ΕΥΡΩ
ΣΥΝΟΛΟ ΙΙ : 19.031 ΕΥΡΩ
Γ. Μελέτες - επιβλέψεις : ΣΥΝΟΛΟ ΙΙΙ : 13.500 ΕΥΡΩ
ΣΥΝΟΛΙΚΑ : ΣΥΝΟΛΟ Ι + ΣΥΝΟΛΟ ΙΙ + ΣΥΝΟΛΟ ΙΙΙ=210.462,91 ΕΥΡΩ
ΙΩΑΝΝΙΝΑ 23-6-04
Ο ΣΥΝΤΑΞΑΣ
ΔΗΜ. ΤΣΕΚΟΥΡΑΣ"
Ο Γραμματέας ανέφερε, ότι για την γρήγορη εκταμίευση του ποσού της συμμετοχής από το ΠΕΠ Ηπείρου πρέπει να ακολουθήσουμε τον παραπάνω τρόπο. Η ανωτέρω είναι ανάληψη της εργολαβίας του έργου.
Συνεχίζων ο επιβλέπων μηχανικός κ. Δημήτρης Τσεκούρας αναλύει την μέθοδο των εκταμιεύσεων από την Περιφέρεια Ηπείρου και τις πληρωμές από πλευράς ΡΕΣ ως εξής :
"1. Εκταμιεύσεις : α. 30%, β. 70%, γ. 100%
2. 1η Εκταμίευση
Ήτοι : Συνολικό ποσό εγκρίσεως : 210.462,91 € (χωρίς ΦΠΑ) αναλυόμενα ως κάτωθι :
Α. Μελέτες : 13.500,00 €
Β. Έργα περιβάλλοντος χώρου : 18.170,60 €
Γ. Οικοδομικές + Η/Μ εργασίες : 159.761,31 €
Δ. Εξοπλισμοί : 4.023,00 €
" 15.0087,00 €
ΣΥΝΟΛΟΝ 210.462,91 €
Άρα : στην 1η Εκταμίευση συνολική δαπάνη (χωρίς ΦΠΑ) 30% χ 210.462,91 € = 63.139 €.
Παρατήρηση : Το ποσό αυτό πρέπει να φαίνεται και να είναι πραγματικά εξοφλημένο από τη Σχολή (Δίγραμμες επιταγές, extre Τραπέζης, εξοφλητικά τιμολόγια).
Μετά τον έλεγχο επιστρέφεται στην Σχολή στην 1η Εκταμίευση : 63.139 € - 37.883 € = 25.256 €.
3. 2η Εκταμίευση : 70% χ 210.462,91 = 147.324 €
Αφαιρείται η 1η εκταμίευση : - 63.139 €
Σύνολο 2ης Εκταμίευσης : 84.185 €
Άρα πρέπει την δεδομένη στιγμή της 2ης Εκταμίευσης (άμα τη υποβολή) η Σχολή να καταβάλλει συνολικά 25.256 € + 84.185 € = 109.441 €
Όταν ελεγχθεί η 2η εκταμίευση στη Σχολή επιστρέφεται ποσό : 84.185 € χ 0,60 = 50.511 €.
Άρα τελικά η Σχολή μετά και την είσπραξη της 2ης εκταμίευσης χρηματοδοτεί το έργο απ' αρχής με : 25.256 € + (84.185 χ 0,40) = 58.930 €.
Η κρίσιμη στιγμή είναι η ημερομηνία υποβολής της 2ης Πιστοποιήσεως μέχρι τον έλεγχο και την εκταμίευση της 2ης. Δηλαδή κάποια στιγμή η Σχολή θα χρειαστεί να χρηματοδοτήσει το έργο με ~ 110.000 € περίπου και για χρονικό διάστημα ~ ενός (1) μηνός.
Ιωάννινα 1/6/04
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΤΣΕΚΟΥΡΑΣ"
Ο Γραμματέας επιπροσθέτως αναφέρει, ότι η ανωτέρω περιγραφείσα διαδικασία εξασφαλίζει στην ΡΕΣ την ολοκλήρωση του έργου σε γρήγορους χρόνους έως 31/12/2004 και με κόστος χρηματοδότησης το ελάχιστον.
Το κόστος ελαχιστοποιείται διότι η Διαχειρίστρια Αρχή των προγραμμάτων της ΕΟΚ, Αναπτυξιακή εταιρεία Ηπείρου ΑΕ, πραγματοποιεί έλεγχο μόνον επί των αντιστοίχων εξοφλημένων τιμολογίων του εργολαβικού ανά φάση (δηλ. αριθμητικά τρία) σε γρήγορο χρονικό διάστημα, και όχι επί εκατοντάδων μικρών ποσών σε διάφορα παραστατικά στοιχεία, για τα οποία η ΡΕΣ έπρεπε να τηρεί στα Λογιστικά της βιβλία.
Η ΡΕΣ από πλευράς ανάθεσης του αντίστοιχου έργου σε εργολάβους της επιλογής της είναι απόλυτα διασφαλισμένη, διότι έχει το δικαίωμα να εκτελεί έργα με απ' ευθείας ανάθεση και όχι με δημόσιο διαγωνισμό, λόγω του ότι το Μονοδένδρι Ζαγορίου είναι παραδοσιακός οικισμός και οι εργασίες αυτές βελτιώσεων - διαρρυθμίσεων και κατασκευών είναι ειδικές.
Το Συμβούλιο μετά συζήτηση εγκρίνει τις προτάσεις του Γραμματέα και αναθέτει στον Νομικό Σύμβουλο κ. Κ. Σιωμόπουλο, τον έλεγχο των σχεδίων των εργολαβικών Συμφωνητικών με τους κ.κ. Τσεκούρα Δημήτρη Πολ. Μηχανικό, Σταλίκα Μιχαήλ Μηχ/γο Μηχ/κό και Παπαδόπουλο Θεόδωρο Ξυλουργό καλουμένους αντιστοίχως εργολάβους και εξουσιοδοτεί το Δ.Σ για την υπογραφή αυτών.
Ακολούθως το Συμβούλιο επικυρώνει τα παρόντα πρακτικά ως προς το άνω θέμα : "Πρόγραμμα ΠΕΠ - Ηπείρου 2000-2006 - Εργολαβικό Συμφωνητικό για το έργο : "Βελτίωση - Διαρρυθμίσεις μονάδος Εκθέσεως ειδών Χειροτεχνίας και Οικοτεχνίας της Ρ.Ε.Σ. στο Δ.Δ. Μον/ρίου"






Ο κ. Μωραίτης για να μην έχουμε κανένα άγχος μάς υπενθιμίζει ότι υπάρχει απόλυτη διασφάλιση για την απευθείας ανάθεση. Ο κ. Σιωμόπουλος μάλλον θα έλειπε από την αίθουσα και δεν κατάλαβε. Διέλαθε και πάλι της προσοχής του.
Ο κ. Τσεκούρας με στενούς συνεργάτες το σύμβουλο Κίτσο τον κ. Μωραιτη τον κ. Σιωμόπουλο και την κα Π.Ν. (διευθυντικό στέλεχος των δραστηριοτήτων της Ριζαρείου στα Ιωάννινα)συνεχίζει ως εργολάβος, επιβλέπων (του εαυτού του πάντα) και υπογράφει και έγγραφα ως επόπτης των οικοδομών του Νομού Ιωαννίνων (επόπτης των οικοδομών είναι η 8η βαθμίδα του σκωτικού μασονικού προτύπου). Κουράγιο Takis, σου ευχόμαστε σύντομα και παντεπόπτης ή μάγιστρος.
Τελειώνοντας οι εργασίες αυτές ο κ. Τσεκούρας με απόφαση της συνεδρίασης του συμβουλίου στις 9/5/2007 συνάπτει σύμβαση έργου με τη ΡΕΣ. Παρατίθεται αυτούσιο το πρακτικό:





Σύμβαση έργου με Δημήτριο Τσεκούρα για την επιμέλεια των ακινήτων της Ρ.Ε.Σ. στο Νομό Ιωαννίνων.
Ο Πρόεδρος κ. Κίτσος είπε ότι τα τελευταία έξι χρόνια χρησιμοποιούμε στα Ιωάννινα τον πολιτικό Μηχανικό κ. Τσεκούρα, ως επιβλέποντα, δια λογαριασμό της ΡΕΣ, στις εργασίες κατασκευής της Ριζαρείου Πολιτείας. Προσωπικώς έχω μείνει ευχαριστημένος από τη δουλειά του, τις παρεμβάσεις του και την ενημέρωση που μας παρείχε αδιαλείπτως. Παραλλήλως τον είχαμε χρησιμοποιήσει για μια σειρά προσθέτων έργων στο Συγκρότημα, μετατροπές, διασκευές κλπ που μας ζητούσαν οι μισθωτές, αλλά και στο Ζαγόρι, από τα οποία μείναμε ευχαριστημένοι. Τώρα που τελείωσε η εργολαβία του κ. Χάϊδου, θεωρώ σκόπιμο και χρήσιμο να συνεχίσουμε να συνεργαζόμαστε με τον κ. Τσεκούρα, σε σταθερή βάση, διότι στα Γιάννενα έχουμε πλέον σημαντική περιουσία, αλλά δεν έχουμε άνθρωπο να την επιβλέπει. Η τεχνική υπηρεσία θεωρώ ότι ήδη είναι πνιγμένη στη δουλειά με τα ακίνητα των Αθηνών και δεν πρέπει να της προσθέσουμε έργο και μετακινήσεις. Προτείνω να προσλάβουμε τον κ. Τσεκούρα ως οιωνεί επόπτη της ακινήτου περιουσίας του Ιδρύματος στα Ιωάννινα.
Λαβών το λόγο ο Σύμβουλος κ. Νουτσόπουλος είπε ότι είχαμε εξουσιοδοτήσει τον κ. Τσεκούρα να παρακολουθεί τον εργολάβο. Έγιναν όμως ενδιάμεσες εργολαβίες, οι οποίες αν πήγαιναν σε εξωτερικούς εργολάβους θα ήταν διπλάσιες και τριπλάσιες οι τιμές.
Ακολουθεί συζήτηση και το Συμβούλιο αποφασίζει ομοφώνως να προσληφθεί ο πολιτικός μηχανικός κ. Τσεκούρας Δημήτριος με σύμβαση παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών αορίστου χρόνου, με μηνιαίες μικτές αποδοχές ποσού ευρώ 2.000,00, για να μεριμνά για την συντήρηση, επισκευή, επιστασία κατασκευής όλων των κτιριακών εγκαταστάσεων της Ρ.Ε.Σ. στα Ιωάννινα (Ο.Τ. 283 – Ριζάρειος Πολιτεία), στο Δ.Δ. Μονοδενδρίου Δήμου Κεντρικού Ζαγορίου (ΡΟΜ, Χειροτεχνική Σχολή, Κτίριο Πανταζή, Κτίριο Κατσαδήμα) και στο Δ.Δ. Άνω Πεδινών (Λαμπριάδειος Σχολή) και όπου αλλού στην περιοχή αποκτήσει ακίνητη περιουσία η Ρ.Ε.Σ.
Το σχέδιο σύμβασης με τον κ. Δημήτριο Τσεκούρα για την επιμέλεια των ακινήτων της Ρ.Ε.Σ. στο Νομό Ιωαννίνων έχει ως κάτωθι :
«ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟ
ΠΑΡΟΧΗΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
Στην Αθήνα σήμερα την ………….., μεταξύ αφ’ ενός της εν Αθήναις εδρευούσης Ριζαρείου Εκκλησιαστικής Σχολής, καλουμένης στο παρόν κατωτέρω «ΡΕΣ», νομίμως εκπρο¬σωπουμένης υπό του Διοικητικού της Συμβουλίου, αποτελουμένου εκ των κ.κ. α) Αγγέλου Αθ. Κίτσου, β) Νικολάου Ηλ. Χούλη και γ) Πέτρου Αναστ. Γέμτου κατοίκων όλων Αθηνών, Βασ. Σοφίας αρ. 51, Α.Φ.Μ. 090015220, Δ΄ Δ.Ο.Υ. Αθηνών και αφ’ ετέρου του Δημητρίου Τσεκούρα του Γεωργίου Πολ/κού Μηχ/κού ΑΔΤ Ρ3326095 Α/Δ/ΝΣΗ Ιωαννίνων ΑΦΜ 020253682, ΔΥΟ Α΄ Ιωαννίνων, καλούμενο κατωτέρω στο παρόν «Μηχανικός», συμφωνήθηκαν και έγιναν αμοιβαία αποδεκτά τα παρακάτω :
1. Δια του παρόντος καταρτίζεται σύμβαση παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών από τον αφ’ ετέρου συμβαλλόμενο Μηχανικό, Δημ. Τσεκούρα, η οποία διέπεται από τους όρους που ακολουθούν :
1.1 Η παροχή υπηρεσιών από το μηχ/κό συνίσταται στο ότι αυτός με την επιστημονική του κατάρτιση και την επαγγελματική του πείρα θα μεριμνά για την συντήρηση, επισκευή, επιστασία κατασκευής όλων των κτιριακών εγκαταστάσεων της Ρ.Ε.Σ. στα Ιωάννινα (Ο.Τ. 283- Ριζάρειος Πολιτεία), στο Δ.Δ. Μονοδενδρίου Δήμου Κεντρικού Ζαγορίου (ΡΟΜ, Χειροτεχνική Σχολή, Κτίριο Πανταζή, Κτίριο Κατσαδήμα) και στο Δ.Δ. Άνω Πεδινών (Λαμπριάδειος Σχολή) και όπου αλλού στην περιοχή αποκτήσει ακίνητη περιουσία η ΡΕΣ.
Ειδικότερα θα επιβλέπει το καλώς έχειν όλων των κτιριακών εγκαταστάσεων που προαναφέρθηκαν και θα συντάσσει εφ’ όσον απαιτείται τις κατάλληλες μελέτες και προϋπολογισμούς εργασιών προκειμένου να αποκαθίστανται τυχόν βλάβες ή τυχόν μερικές αστοχίες παγίων εγκαταστάσεων.
1.2 Επίσης θα μεριμνά για τις απαιτούμενες επισκευές και συντηρήσεις των κτιρίων της ΡΕΣ στο Δ.Δ. Μονοδενδρίου, μετά από εισηγήσεις των αρμοδίων υπευθύνων εκάστου κτιρίου και θα αναφέρεται για αυτές στο Δ.Σ. με αιτιολογημένες εκθέσεις, προϋπολογισμούς εργασιών για την αναγκαιότητα ή μη της εκτελέσεώς των.
1.3 Ο Μηχ/κός έχει υποχρέωση να ενημερώνει εγγράφως το Πολυμελές Συμβούλιο στο τέλος κάθε μήνα για την κατάσταση των κτιριακών εγκαταστάσεων της ΡΕΣ στο Νομό Ιωαννίνων και γενικώς επί θεμάτων της αρμοδιότητός του και σε περίπτωση που θα ζητηθεί από το Συμβούλιο η αυτοπρόσωπη εμφάνισή του, προς παροχή διευκρινίσεων και λήψη οδηγιών, αυτός υποχρεούται να προσέλθει την ημέρα και ώρα που θα ορισθεί.
1.4 Ο Μηχ/κός έχει υποχρέωση να μεριμνά για την έγκαιρη κατάθεση των ενοικίων των ενοικιαστών των οριζοντίων ιδιοκτησιών της Ρ.Ε.Σ. στην Ριζάρειο Πολιτεία και να παρέχει οτιδήποτε διευκρινήσεις ζητηθούν στο Λογιστήριο του Ιδρύματος.
1.5 Οτιδήποτε ζητηθεί από αρμόδιες Δημόσιες Υπηρεσίες, οργανισμούς κοινής ωφελείας, ΔΕΚΟ κλπ σχετικό με τις οριζόντιες ιδιοκτησίες της Ρ.Ε.Σ. στα Ιωάννινα και Δ.Δ. Μονοδενδρίου και αφορά νέες συνδέσεις με δίκτυα, εκπροσωπήσεις του Ιδρύματος για εντάξεις έργων σε αναπτυξιακά προγράμματα, υπογραφές μισθωτηρίων συμβολαίων (μετά από εξουσιοδότηση του Δ.Σ.), υποβολές αναγκαίων μελετών, και εν γένει οτιδήποτε απαιτηθεί για την εύρυθμη λειτουργία του Συγκροτήματος των Ιωαννίνων και των κτιριακών εγκαταστάσεων της Ρ.Ε.Σ. στο Δ.Δ. Μονοδενδρίου, υποχρεούται να προβαίνει στις δέουσες ενέργειες για την υλοποίηση των αιτηθέντων.
1.6 Ο Μηχ/κός σύμφωνα με παλαιότερες αποφάσεις του Δ.Σ. της ΡΕΣ ασκεί, και θα συνεχίσει να ασκεί τα καθήκοντα του διαχειριστού των μονάδων Ε2 και Γ1 του Συγκροτήματος των Ιωαννίνων.
1.7 Ως αμοιβή του Μηχ/κου για τις προσφερόμενες απ’ αυτόν υπηρεσίες συμφωνείται το ποσό των 2.000 ευρώ μηνιαίως πλέον ΦΠΑ 19%. Από το καθαρό ποσό των (2.000 ευρώ) θα γίνεται παρακράτηση φόρου σε ποσοστό που ορίζεται κάθε φορά από το Νόμο (τρέχον έτος 2007 20%). Ο Μηχ/κός θα εκδίδει στο τέλος κάθε μήνα απόδειξη παροχής υπηρεσιών θεωρημένη από την αρμόδια Δ.Ο.Υ.
1.8 Η σύμβαση θα έχει διάρκεια από πρώτης (1ης) Ιανουαρίου 2007 και θα είναι δεκαετής (10ετής). Μετά την παρέλευση τριετίας θα επανακαθορισθεί ελευθέρως υπό των συμβαλλομένων, η μηνιαία αμοιβή του μηχ/κού.
1.9 Διευκρινίζεται ότι ο μηχ/κός ως ελεύθερος επαγγελματίας έχει την δυνατότητα να παρέχει Υπηρεσίες σε τρίτους, παραλλήλως προς την δια του παρόντος συνεργασία.
1.10 Ο Μηχ/κός δεν είναι υπάλληλος της πρώτης Συμβαλλόμενης, ούτε τελεί σε οποιαδήποτε εργασιακή σχέση με αυτή ή άλλη σχέση εξαρτήσεως. Αυτό σημαίνει ότι η αμοιβή του δεν είναι μισθός, δεν δικαιούται δώρα εορτών, αδειών και δεν ασφαλίζεται από την ΡΕΣ στο ΙΚΑ ή σε οποιοδήποτε άλλο ταμείο, δεδομένου ότι ήδη είναι ασφαλισμένος στο ΤΣΜΕΔΕ και καταβάλλει εξ ιδίων την ασφαλιστική του εισφορά.
1.11 Ο Μηχ/κός δήλωσε ρητά ότι είναι ασφαλισμένος στο ΤΣΜΕΔΕ, διατηρεί επαγγελματική στέγη εκτός οικίας και δηλώνει στην εφορία εισοδήματα από ελευθέρια επαγγέλματα και εμπορικές επιχειρήσεις.
Αφού οι συμβαλλόμενοι συμφώνησαν τα παραπάνω, συντάχθηκε το παρόν εις τριπλούν και αφού αναγνώσθηκε και βεβαιώθηκε το περιεχόμενό του, υπογράφεται ως ακολούθως, για να λάβει κάθε πλευρά από ένα αντίτυπο.-
ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ Ρ.Ε.Σ. Ο ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ
ΑΓΓΕΛΟΣ ΑΘ. ΚΙΤΣΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΤΣΕΚΟΥΡΑΣ
ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΗΛ. ΧΟΥΛΗΣ
ΠΕΤΡΟΣ ΑΝΑΣΤ. ΓΕΜΤΟΣ»
Ωσαύτως εξουσιοδοτεί το Δ.Σ. να υπογράψει τη σχετική σύμβαση σύμφωνα με το προσαρτώμενο στα παρόντα Πρακτικά σχέδιο συμβάσεως.
Ακολούθως το Συμβούλιο επικυρώνει τα παρόντα πρακτικά ως προς το άνω θέμα : «Σύμβαση έργου με Δημήτριο Τσεκούρα για την επιμέλεια των ακινήτων της Ρ.Ε.Σ. στο Νομό Ιωαννίνων.»






Δε φτάνει μόνο αυτό αλλά παραχωρήθηκε διαμέρισμα στα Ιωάννινα ιδιοκτησίας ΡΕΣ για να στεγάσει αυτόν και δύο υπαλλήλους που εναλλάξ καλύπτουν τη θέση του βοηθού του όλες τις μέρες της βδομάδας. Δηλαδή η Ριζάρειος παραχωρεί υπαλλήλους ως υφισταμένους σε τεχνικό γραφείο που έχει συνάψει συμφωνία για παροχή υπηρεσιών.Ο ένας μάλιστα είναι γιος της κας Π.Ν. που προαναφέραμε.
ΤΥΧΑΙΟ; ΔΕ ΝΟΜΙΖΩ
Αυτός κι αν είναι πασάς στα Γιάννενα.
Αλήθεια ποια έργα επιβλέπει κάθε μήνα ο κ. Τσεκούρας στα Γιάννενα και το Μονοδένδρι και γιατι αυτές τις μέρες τις οικονομικής κρίσης δεν τον αγγίζει κανείς; Αντιθέτως μάλιστα το σοφό συμβούλιο άφησε ακέφαλη την τεχνική υπηρεσία στην Αθήνα απολύοντας τον προισταμενό της με το σκεπτικό της αναστολής των έργων συντήρησης στα κτίρια των Αθηνών (15 περίπου στον αριθμό και σχεδον αποκλειστική πηγή εσόδων) σε συνεδρίαση της στις 16/7/2010 επτά μέρες πριν ενθηλακώσει ο κ. Τσεκούρας το διχίλιαρο.
Η αθλιότητα δε σταματά εκεί. Το σοφό συμβούλιο αποφάσισε να στείλει μαζική επιστολή σε όλους τους εργαζόμενους ζητώντας να αποδεχτούν περικοπή του μισθού τους κατά 10% ενώ τρωκτικά σαν τον Τσεκούρα μένουν στο απυρόβλητο.
ΤΟ ΠΑΣΑΛΙΚΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΛΑ
Αύριο θα ασχοληθούμε με την προαναφερόμενη απειλητική επιστολή και τον ογκόλιθο που τη συνέταξε.

ΠΟΙΟΙ ΕΙΝΑΙΣΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΤΗΣ ΡΙΖΑΡΕΙΟΥ ΚΑΙ ΠΟΙΑ Η ΠΟΛΙΤΕΙΑ ΤΟΥΣ;

Οι σύμβουλοι της Ριζαρείου Εκκλησιαστικής Σχολής χωρίζονται σε δύο βασικές κατηγορίες. Είτε πρόκειται για γόνους ξεπεσμένων αστικών οικογενειών, είτε για συνταξιούχους πανεπιστημιακούς λάτρεις των επιμισθίων και των εικονικών απασχολήσεων। Χόμπι τους είναι η άσκοπη περιφορά του "βαρύτιμου τίτλου του συμβούλου της γεραράς ριζαρείου" στα αθηναικά σαλόνια ή ακόμα οι αλληλοεξυπηρετήσεις με τοπικούς "παράγοντες" και παρατρεχάμενους των Ιωαννίνων και του Ζαγορίου (ιδιαίτερη πατρίδα των αδελφών Ριζάρη)। Το πέπλο της αδιαφορίας τους και της αποδεδειγμένης ανικανότητας τους περί τα διοικητικά έχει αφήσει τις υπηρεσίες διοίκησης να ταλανίζονται από αλλεπάλληλες αλλαγές λογιστών (τέσσερις τα τελευταία επτά χρόνια) και προισταμένων τεχνικών υπηρεσιών (τρεις τα τελευταία έξι χρόνια και πηγαίνουν για τέταρτη)। Το έλλειμα της διοίκησής τους καλύπτουν περίτεχνα ο γραμματέας κ।Μωραίτης ( αυτοδημιούργητος όπως γράψαμε και χθες) παρέα με τον άριστο γνώστη του κληρονομικού δικαίου κ। Σιωμόπουλο (τη θέση του νομικού συμβούλου την κληρονόμησε από τον πατέρα του)।
Μετά από τόσα δημοσιεύματα σε εφημερίδες ιστοσελίδες και ιστολόγια κανείς από τους συμβούλους δεν έχει υποβάλει παραίτηση για λόγους ευθιξίας καταδεικνύοντας την λατρεία τους για την εξουσία।
Ας δούμε ποιοι είναι αυτοί οι κύριοι:
Κοπιδάκης Μιχαήλ πρόεδρος
Κωνσταντίνος Φαφαλιός
Πέτρος Γέμτος
Παναγιώτης Τσακίρης
Νικόλαος Χούλης
Γεώργιος Ιωαννίδης
Άδωνις Κύρου
Κωνσταντίνος Λιούμας
Χρήστος Μασσαλάς
Γεώργιος Ματσόπουλος
Σε μελλοντικές μας αναρτήσεις θα ασχοληθούμε με όλους ξεχωριστά
ΓΑΙΔΟΥΡΙΝΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΟ...ΖΩΗ ΧΑΡΙΤΩΜΕΝΗ

Η ΚΑΡΙΕΡΑ ΤΟΥ Κ. ΜΩΡΑΙΤΗ

Μία πραγματικά αξιοζήλευτη καριέρα σε ίδρυμα είναι αυτή του Σταμάτη Μωραΐτη στη Ριζάρειο Εκκλησιαστική Σχολή. Ο συγκεκριμένος αυτός ευτραφής κύριος ξεκίνησε στο εν λόγω ίδρυμα ως αποθηκάριος το 1980 μετά από απόφαση του Πολυμελούς Συμβουλίου σε συνεδρίαση του στις 8/3/1980 με το αξιοκρατικό κριτήριο της καταγωγής της μητέρας του. « Ο κ. Κιτσος είπεν ότι ο Σταμάτης Μωραΐτης εκ μητρός το γένος Τσάντη κατάγεται εκ Μονοδενδρίου, η δε οικογένεια Τσάντη είναι κατ’ ευθείαν απόγονος των αδελφών Ριζάρη, με την αρχή δε της επί ίσοις όροις να προτιμάται εξ Ηπείρου καταγόμενος, προτείνω διά την θέσιν του αποθηκαρίου τον Σταμ. Μωραΐτην.»
Ο Μωραΐτης γνωστός για τη φιλοπονία του και την απόδοσή του καταφέρνει να απολυθεί μετά από εισήγηση του διευθυντή του στη συνεδρίαση του Συμβουλίου της 3/6/1981. « Ο Αποθηκάριος Στ. Μωραΐτης δεν έχει διάθεσιν να εργασθεί, αρνείται να τηρήσει τας ώρας εργασίας, πράγμα που αποδεικνύεται εκ της κάρτας παρουσιάσεως και παρά τας συστάσεις μου, εξακολουθεί να τηρεί την ιδίαν τακτικήν. Δι’ αυτό προτείνω, είπεν ο Δ/ντής να απολυθεί ούτος. Ο κ. Κίτσος είπεν ότι ο αποθηκάριος Στ. Μωραΐτης φοιτά εις ανωτέραν Σχολήν και αι υποχρεώσεις εξετάσεων εις αυτήν τον αναγκάζουν να μην είναι τακτικός εις την εργασίαν του, πράγμα το οποίο συμβαίνει μόνο κατά τας περιόδους των εξετάσεων. Να γίνουν συστάσεις και παρατηρήσεις εις αυτόν αλλά να μην απολυθεί αφού μάλιστα κατάγεται εκ Μονοδενδρίου και είναι συγγενής του Ριζάρη. Ο Δ/ντής είπεν ότι οσάκις του εζήτησε ο ανωτέρω άδεια δι’ εξετάσεις του έδωσεν, αλλ’ ούτος, παρά τας συστάσεις, εξακολουθεί να μην είναι τακτικός εις την εργασίαν του.»
Λίγα χρόνια αργότερα και συγκεκριμένα το 1987 ο απολυμένος και ανεπαρκής αποθηκάριος κ. Μωραΐτης προσλαμβάνεται μετά από συνεδρίαση του Συμβουλίου της 20/5/1987 ως λογιστής !!! Ο κ. Μωραΐτης μάλιστα στην αίτησή του να προσληφθεί σ αυτή τη θέση αναφέρεται μεταξύ άλλων στην καταγωγή της μητέρας του αλλά και στην «επαγγελματική του επάρκεια».
Φαίνεται ότι στο συγκεκριμένο ίδρυμα όταν η καταγωγή της μητέρας είναι η πρέπουσα…όλα λύνονται.
Το φαινόμενο Μωραΐτη συνεχίζει να μεγαλουργεί διαλύοντας με την παρουσία του το λογιστήριο και τη λειτουργία του σύμφωνα με τις δυσμενέστατες κρίσεις από τον τότε Γραμματέα. Ως κορυφαία χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι οι αναφορές στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου της 25/10/1999 και 21/11/2001 όπου με αποκλειστική του υπαιτιότητα ξεκίνησαν οι ασυμφωνίες λογιστικών εγγραφών και υπολοίπων βιβλιαρίων καταθέσεων. Στο πρακτικό της 25/10/1999 γίνεται αναφορά σε όλες τις έγγραφες και προφορικές συστάσεις που του έγιναν για τη μη τήρηση του ωραρίου αλλά και τη μη τήρηση των βασικών λογιστικών ευθυνών όπως η μη σωστή και μη έγκαιρη τήρηση των λογιστικών βιβλίων. Χαρακτηριστικότατη είναι η αναφορά ότι από τις 224 εργάσιμες ημέρες μόνο τις 84 προσήλθε στην ώρα του. Όλες τις υπόλοιπες έκανε χρήση του ευεργετήματος της κοπάνας. (Ίσως εξ ελευθεριότητας, προερχόμενης από την καταγωγή της μητέρας του). Εκτός αυτού λόγω της αμέλειάς του το Ίδρυμα πλήρωσε αρκετά πρόστιμα. Στο πρακτικό του διοικητικού συμβουλίου της 21/11/2001 επιπλήχθηκε διότι συνέχισε την εργασία του στο ίδιο μοτίβο ανευθυνότητας και ανεπάρκειας . Πιο συγκεκριμένα κλήθηκε να απαντήσει και να επιλύσει πλεόνασμα ύψους 1.280.560 δρχ. το οποίο δημιούργησε η διαπιστωμένη του αμέλεια. Είναι απορίας άξια η πορεία του στο λογιστήριο αν συνυπολογισθεί ότι για να βοηθηθεί ο κ. Μωραΐτης του προσέλαβαν βοηθό και του χορηγήθηκαν και επιπλέον επιδόματα.
Ως τελική επιβράβευση των ικανοτήτων του και πιθανότατα και της εκ μητρός καταγωγής του το συμβούλιο τον προβίβασε σε γραμματέα (έτσι λέγεται ο διευθυντής στα ευαγή ιδρύματα) στις αρχές του 2003 με απόφαση που έλαβε στη συνεδρίαση της 3/01/2003. Παρατίθεται αυτούσιο το κείμενο με τα πρακτικά:

Ανάληψη καθηκόντων Γραμματέα Σχολής Σταμ. Μωραϊτη.
Ο Πρόεδρος κ. Κίτσος με την ανάληψη των καθηκόντων Γραμματέα της Σχολής από τον κ. Σταμ. Μωραϊτη καλωσορίζει τον κ. Μωραϊτη στην νέα του θέση και εύχεται καλή επιτυχία στα νέα καθήκοντα που αναλαμβάνει. Ο κ. Μωραϊτης, είπε ο κ. Πρόεδρος, έχει δοκιμασθεί επί σειρά ετών ως Λογιστής της Ριζαρείου και εμπιστευόμαστε ανεπιφύλακτα τις δυνατότητές του.
Ο κ. Κίτσος είπε ότι πιστεύει απόλυτα ότι ο κ. Μωραϊτης θα αντικαταστήσει επάξια τον αποχωρήσαντα Γραμματέα κ. Πανταζή στα καθήκοντά του, γιατί πέραν από τα άλλα προσόντα του είναι γνώστης των πολλαπλών προβλημάτων της Ριζαρείου.
Ο κ. Μωραϊτης ευχαριστεί τους κ. Συμβούλους για την εμπιστοσύνη που του έδειξαν και την τιμή που του έκαναν με την προαγωγή του στην θέση του Γραμματέα του Ιδρύματος.
Θέλω να σας διαβεβαιώσω, κύριοι Σύμβουλοι, είπε ο κ. Μωραϊτης, ότι θα καταβάλλω κάθε δυνατή προσπάθεια για ν' ανταποκριθώ με επιτυχία στα νέα μου καθήκοντα και πιστεύω πως με τη δική σας συμπαράσταση και την στενή συνεργασία των συναδέλφων μου των Γραφείων Διοικήσεως, των Διδακτηρίων Χαλανδρίου και των Σχολών Μονοδενδρίου, να συμβάλλω στην προαγωγή του έργου του Ιδρύματος.
Ακολούθως το Συμβούλιο αποφασίζει και αναθέτει στο Νομ. Συμβούλιο Κων. Σιωμόπουλο να εξετάσει και γνωμοδοτήσει στην επόμενη συνεδρίαση του Πολυμελούς Συμβουλίου τον καθορισμό του μισθού του Γραμματέα της Σχολής κ. Σταμ. Μωραϊτη.
Η συμπαράσταση που ζήτησε ο κ. Μωραϊτης από το συμβούλιο ήρθε στην αμέσως επόμενη συνεδρίαση του Συμβουλίου της 22/01/2003. Πιο συγκεκριμένα ο ογκόλιθος της νομικής επιστήμης κ. Σιωμόπουλος γνωμοδοτεί επί του μισθού του:
Μισθολογική τακτοποίηση Γραμματέα Σχολής Σταμ. Μωραϊτη.
Ο Νομικός σύμβουλος κ. Σιωμόπουλος όσον αφορά τον καθορισμό του μισθού του Γραμματέως, είπε, ότι αυτός πρέπει να είναι ο του γενικού Διευθυντού υπουργείου, όπως αυτή η μισθολογική εξομοίωση είχε αποφασισθεί με παλαιότερη απόφαση του συμβουλίου για τον κ. Πανταζή. Βεβαίως στην απόφαση εκείνη είχε καθορισθεί ένα ελάχιστο απαιτούμενο όριο υπηρεσίας στη Ριζάρειο 30 ετών πριν τη μισθολογική αυτή εξομοίωση. Όμως η προϋπόθεση αυτή, που είχε τεθεί τότε, κατά τη γνώμη μου δεν είναι νομικώς ορθή και δίκαιη, διότι οι προϋποθέσεις για να λάβει κάποιος δημόσιος υπάλληλος τον τίτλο του Γενικού Διευθυντή σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία είναι αφενός μέν 20 ετής ανεγνωρισμένη υπηρεσία, αφετέρου δε τα καθήκοντα και οι αρμοδιότητες που ασκεί, σε συνδυασμό βεβαίως με την επιστημονική και υπηρεσιακή κατάρτιση του. Εν προκειμένω ο κ. Μωραϊτης έχει υπηρεσία ανεγνωρισμένη 20 ετών και 4 μηνών, είναι Πτυχιούχος και Ανωτάτης Βιομηχανικής Σχολής Πειραιώς, κατέχει άδεια Λογιστή Φοροτεχνικού Α΄ τάξεως και ασκεί καθήκοντα Λογιστή της Σχολής από τον Ιούνιο του 1987, με αναγνωρισμένη προϋπηρεσία 4 ετών και 10 μηνών. Στα καθήκοντα του Γραμματέως, που θα ασκήσει περιλαμβάνονται σαφώς, εκτός των όσων περιγράφονται στον Οργανισμό μας και ο συντονισμός και προγραμματισμός των Υπηρεσιών μας στην Αθήνα και το Μονοδένδρι, η διοίκηση και ο υπηρεσιακός έλεγχος του προσωπικού. Σε κάθε περίπτωση ο Γραμματέας του Ιδρύματος ασκεί διοίκηση τυπικώς και ουσιαστικώς και έχει προφανώς αυξημένες ευθύνες. Εισηγούμαι το διορισμό του με το βαθμό και το μισθό του Γενικού Διευθυντή.

Αδικήθηκε κατάφορα ο κ. Μωραΐτης μιας και πιστεύουμε ότι με τέτοια προσόντα θα έπρεπε να ξεκινά με το μισθό του προέδρου του Αρείου Πάγου και όχι του Γενικού Διευθυντή Υπουργείου. Γνωρίζετε κάποιο Διευθυντή Υπουργείου να μην μπορεί να ξεχωρίζει υπολογιστή από τηλεόραση ενώ λαμβάνει και επίδομα χρήσης υπολογιστή; Σήμερα ο ακαθάριστος μισθός του ξεπερνά τις 5,000 € εκ των οποίων 355 € τα λαμβάνει χωρίς καμία απόφαση. Αποφάσισε από μόνος του ότι τα δικαιούται. Μάλιστα σε υπηρεσιακό σημείωμα υπαλλήλου με πρωτόκολλο 555 στις 29/03/2010 καταδεικνύεται η από πολλών ετών καταχρηστική διαφορά μισθού αλλά το κωφάλαλο Συμβούλιο κάνει πως δεν καταλαβαίνει την κατάχρηση από το ν κ. Μωραΐτη.
Μετά την τοποθέτηση του κ. Μωραΐτη στη θέση του γραμματέα προσλήφθηκε η Α.Δ. ως λογίστρια και άντεξε το λογιστικό μπάχαλο που βρήκε από τον κ. Μωραΐτη 10 μόνο μήνες. Στο πρακτικό του Πολυμελούς Συμβουλίου στις 18/7/2003 η λογίστρια καταθέτει επιστολή με επισημάνσεις ζητώντας λύσεις:
«Λογιστήριο ΡΕΣ - Ενημερωτικό σημείωμα Προϊσταμένης Λογιστηρίου κ. Α.Δ.
Ο Γραμματέας ανέφερε ότι από την Προϊσταμένη Λογιστηρίου κ. Α.Δ. κατετέθη στη Γραμματεία το με αριθ. πρωτ. 512/10-7-03 υπηρεσιακό σημείωμα, το οποίο έχει ως κάτωθι :
"Προς
Το Πολυμελές Διοικητικό Συμβούλιο
Της Ριζαρείου Εκκλησιαστικής Σχολής

Αξιότιμοι Κύριοι Σύμβουλοι,
Έχουν περάσει σχεδόν πέντε (5) μήνες από την ανάληψη των καθηκόντων μου ως προϊσταμένη του λογιστηρίου του Ιδρύματος και στο διάστημα αυτό δεν κατέστη δυνατόν να σας ενημερώσω λεπτομερώς, παρά μόνο περιστασιακά και σε γενικές γραμμές.

Για την βελτίωση και τον εκσυγχρονισμό της λειτουργία του οικονομικού τμήματος, που κλήθηκα να πραγματοποιήσω, τα κεφάλαια που έπρεπε να καλύψω από την αρχή ήταν :
1. Οργάνωση του οικονομικού τμήματος, δηλ.
- ανάλυση πληροφοριακών αναγκών & σχεδιασμός κάλυψής τους,
- επιμερισμός των εργασιών,
- ανάπτυξη των διαδικασιών που θα διευκολύνουν τις εργασίες,
- ανάπτυξη πνεύματος συνεργασία.
2. Αλλαγή του μηχανογραφικού συστήματος, δηλ.
- εγκατάσταση - ανάπτυξη - προσαρμογή - εκπαίδευση - έλεγχος λειτουργίας & διόρθωσης αυτού,
3. Κλείσιμο εκκρεμοτήτων από το 2002, δηλ.
- συμφωνίες των τραπεζών για τα έτη 2001-2002,
- συμφωνία του ταμείου με ημερομηνία 31-12-2002,
- κλείσιμο απολογισμών των κληροδοτημάτων,
- κλείσιμο απολογισμού της ΡΕΣ,
- υποβολή φορολογικών και λοιπών δηλώσεων για το 2002
4. Διευθέτηση των τρεχουσών αναγκών, δηλ
- Δόμηση του λογιστικού σχεδίου όπως ορίζει ο κώδικας και βάση των αναγκών μας,
- Καταχώρηση των εγγραφών στο νέο και υπό έλεγχο ακόμα μηχανογραφικό σύστημα,
- Υποστήριξη και επεξήγηση για το νέο σύστημα ως προς την χρήση του από την κα Χ. Π.,
- Επαναληπτική χειρόγραφη ενημέρωση των εγγραφών προκειμένου να διευκολυνθεί ως προς την τελική συμφωνία και κλείσιμο των εκκρεμοτήτων του ο Ταμίας.
5. Ευθυγράμμιση των μηχανογραφικών και λογιστικών συστημάτων του Ηπειρωτικού Χώρου με την κεντρική υπηρεσία, δηλ.
- Αναδόμηση του λογιστικού σχεδίου των υποκαταστημάτων με συνέπεια την επανάληψη καταχωρίσεων λόγω διορθώσεων,
- Εξασφάλιση συμβατότητας - ενιαία γραμμή πληροφόρησης,
- Παρακολούθηση και έλεγχος της τελικής επικοινωνίας μεταξύ μας (online σύνδεση).
6. Επιμέλεια μισθολογικού - ασφαλιστικού τομέα δηλ.
- αλλαγή - προσαρμογή - υποστήριξη - εκπαίδευση - έλεγχος λειτουργίας νέου μηχανολογικού συστήματος,
- βελτίωση χρόνου εργασίας, πληροφόρησης και εργασιακού περιβάλλοντος,
- εξάλειψη παραπόνων και αμφισβητήσεων.
7. Προετοιμασία για τακτικό έλεγχο από το Υπουργείο Οικονομικών.
8. Εξασφάλιση τήρησης του κώδικα βιβλίων και στοιχείων και του φορολογικού πλαισίου, διότι μεταξύ άλλων, διαπιστώθηκε ότι :
- δεν τηρούνταν με ημερολογιακή συνέχεια οι κινήσεις του ταμείου,
- δεν υπήρχε συμφωνία ταμείου σε καθημερινή βάση,
- εκκρεμούσαν διαφορές από παλαιότερα,
- η διακίνηση των εμπορευμάτων γινόταν χωρίς την έκδοση του απαραίτητου συνοδευτικού Δελτίου Αποστολής και δεν απεικονίζονταν πουθενά,
- για τα δωρεάν εμπορεύματα δεν λογίζονταν το κόστος πωληθέντων και δεν εκδίδονταν στοιχείο του κώδικα,
- οι διακινήσεις χρημάτων από και προς ΡΟΜ - ΡΧΣΜ λογίζονταν ως έξοδα και έσοδα με συνέπεια να αλλοιώνουν το πραγματικό τους αποτέλεσμα,
- δεν τηρούνταν αποθήκη με αποτέλεσμα να μην γνωρίζουμε το πραγματικό υπόλοιπο των αποθεμάτων, το κόστος των πωληθέντων και κατά συνέπεια το πραγματικό κέρδος,
- οι εγγραφές λογίζονταν αφού πληρώνονταν, έτσι όταν υπήρχε καθυστέρηση στην πληρωμή τα παραστατικά καταχωρούνταν καθυστερημένα και το κυριότερο ο φόρος ελευθερίων επαγγελμάτων δεν αποδίδονταν πάντα εντός των χρονικών ορίων που προβλέπει ο Κ.Β.Σ.,
- με συνέπεια να γίνεται η μεταφορά δαπανών της προηγούμενης χρήσης στην επόμενη βάση πληρωμών.

Κάποια από τα θέματα αυτά διευθετήθηκαν, ενώ πολλά ακόμα εκκρεμούν και είναι μάλλον αμφίβολο αν και πότε θα επιλυθούν. Η αρνητική αυτή πρόβλεψη - επισήμανση οφείλεται σε διάφορους παράγοντες, εκ των οποίων οι βασικότεροι είναι η έλλειψη οργάνωσης, η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού με τα απαραίτητα προσόντα, η ανυπαρξία δομής και η μη αναγνώριση της ιεραρχικής κλίμακας όπως τουλάχιστον ορίζει ο οργανισμός.
Ανέλαβα τη θέση της Προϊστάμενης Λογιστηρίου εκτιμώντας την εμπιστοσύνη που μου δείξατε και δεσμεύτηκα εξ΄ αρχής να ανταποκριθώ στις ανάγκες του Ιδρύματος. Η αλήθεια είναι ότι προσπάθησα με κάθε δυνατό τρόπο να εναρμονιστώ με το νέο εργασιακό περιβάλλον και να σεβαστώ τις ιδιαιτερότητες του. Ουδέποτε όμως φαντάστηκα ότι θα βρισκόμουν στην "ατυχή" θέση να καλύπτω ένα ευρύ φάσμα εργασιών από βοηθό λογιστή μέχρι προϊσταμένη λογιστηρίου.
Αυτό όμως που με έχει προβληματίσει είναι ότι η θέση μου αναγνωρίζεται μόνο όταν καλούμαι να υπογράψω, ως νομικά υπεύθυνη, σε έγγραφα για τα οποία λίγα γνωρίζω ή αδυνατώ να ερευνήσω σε βάθος είτε λόγω έλλειψης χρόνου, είτε λόγω ελλιπούς ενημέρωσης. Ενώ φέρω μεγάλη ευθύνη για τις υπηρεσίες που δεν μπορώ να ελέγξω ή να οργανώσω, είμαι όμως υπόλογη έναντι του Συμβουλίου σας και του νόμου. Μια θέση χαρακτηρίζεται από αρμοδιότητες, ευθύνες και δικαιώματα. Ενώ όμως υπάρχει σαφής παρανόηση του ρόλου και της θέσης μου.
Πιο συγκεκριμένα από την άφιξή μου έως σήμερα εκδίδω χειρόγραφα εντάλματα πληρωμής για ταμειακές κινήσεις, που έχουν γίνει πολύ πριν από τον ταμία με ημερομηνίες που δεν έχουν πάντα χρονική συνέχεια, επειδή όμως έχουν χαρακτηριστεί κατά τρόπο τεινά από τον ταμία αναγκάζομαι να ακολουθώ τον δικό του τρόπο, έως ότου μπορέσει να φτάσει σε μια ημερομηνία να συμφωνήσει το χειρόγραφο ταμείο. Σημειωτέον ότι από 31/12/2002 υπάρχει διαφορά ανάμεσα στο μηχανογραφικό, το χειρόγραφο και το πραγματικό ταμείο, για την οποία φέρω ευθύνη τουλάχιστον έναντι του κώδικα, ασχέτως αν προϋπήρχε η δεδομένη κατάσταση ή αν δεν έχω τη δυνατότητα να ελέγξω σε βάθος και να δώσω λύση στο πρόβλημα.
Πλέον αυτού, έχω υπογράψει τις οικονομικές καταστάσεις και φορολογικές δηλώσεις της προηγούμενης χρήσης (2002), τις οποίες έχω μεν συντάξει αλλά ο έλεγχος των στοιχείων τους δεν είναι στο επιθυμητό και αναγκαίο επίπεδο, αφού ο χρόνος ήταν περιορισμένος και τα βιβλία μας ήταν ήδη ενημερωμένα από άλλον. Τα στοιχεία που χρειαζόμουν περιορίστηκαν στη γενική πληροφόρηση που είχα και σε όσα από αυτά μπόρεσα να συλλέξω μόνη μου στα χρονικά περιθώρια που είχα. Δεν αποποιούμαι ευθύνες αλλά δεν θεωρώ δίκαιο να επωμίζομαι μόνη μου βάρη που αφορούν και άλλους, χωρίς να έχω τη δυνατότητα να ενεργήσω.
Το βέβαιο είναι ότι δεν ήρθα σε ένα νέο εργασιακό χώρο με σκοπό να δυσανασχετώ ή να διαπληκτίζομαι με συναδέλφους και δεν έχω δώσει τέτοια εντύπωση έως τώρα, δεν είναι αποδεκτό όμως να υποβιβαστώ ή να εκτεθώ μη δυνάμενη να παράγω το έργο για το οποίο δεσμεύτηκα. Σίγουρα οι προσδοκίες μου δεν ήταν αυτές, όπως αντίστοιχα δεν πιστεύω πως ήταν και οι προθέσεις σας.
Σε κάθε περίπτωση, σας παρακαλώ όπως κάνετε απόλυτα διακριτό και σαφή το ρόλο μου, με τις αρμοδιότητες τις ευθύνες και τα δικαιώματα που φέρει καθώς και τα όρια των επαγγελματικών μου σχέσεων. Σκοπός μου δεν είναι η προσωπική προβολή - αυτό είναι θέμα προσωπικότητας και έργου - αλλά η τοποθέτηση των βάσεων για τη σωστή απρόσκοπτη και παραγωγική λειτουργία τουλάχιστον του οικονομικού τομέα.
Θα ήθελα επίσης να λάβετε υπόψη σας ότι κατά τον Κώδικα Βιβλίων & Στοιχείων ο λογιστής που υπογράφει τις οικονομικές καταστάσεις θεωρείται κατά περίπτωση συνυπεύθυνος για τις όποιες παραβάσεις, έχει ποινικές κυρώσεις για κάποιες από αυτές, ενώ μπορεί να υποστεί απώλεια της επαγγελματικής άδειάς του. Αντιλαμβάνεστε λοιπόν ότι η ευθύνη δεν είναι μόνο έναντι του νομικού προσώπου του Ιδρύματος, αλλά και έναντι του Κράτους. Αυτό επεξηγεί το γεγονός ότι κάποιες ανάγκες προσαρμογής δεν αποτελούν προσωπική μου ιδιοτροπία αλλά επιταγές του Κώδικα που καλούμαι να εφαρμόσω προς όφελος του ιδρύματος.
Κλείνοντας, θα ήθελα να σας ευχαριστήσω, για μια ακόμη φορά, για την εμπιστοσύνη που μου έχετε δείξει και να επισημάνω ότι θεωρώ αναγκαία την συμβολή σας στην επίλυση των ανωτέρω θεμάτων προκειμένου να μπορέσω να ανταποκριθώ με τον απαραίτητο επαγγελματισμό και συνέπεια στις υποχρεώσεις μου.

Με μεγάλη εκτίμηση
Α.Δ.
Συνεχίζουσα η κ. Α.Δ. είπε πως η μη καλή οργάνωση του Λογιστηρίου αλλά και γενικότερα των παρεχομένων υπηρεσιών των Γραφείων Δ/σεως συνεπάγεται απώλεια εσόδων για το Ίδρυμα. Θα πρέπει να γίνει σαφής ορισμός διαδικασιών και να καταρτισθεί ένα οργανόγραμμα. Κατάθεση σχεδιασμού έργου των υπευθύνων θέσεων, σαφής ορισμός αρμοδιοτήτων, σαφής διαχωρισμός από θέσεις άλλων, τήρηση πρωτοκόλλου συνεργασίας, βασικοί κανόνες συμπεριφοράς, κατανόηση φορολογικού - νομικού πλαισίου που πρέπει να τηρήσουμε, κάλυψη αναγκών σε δυναμικό (1-2 άτομα πτυχιούχων), βελτίωση εργασιακού περιβάλλοντος καθώς και επίλυση του ασφαλιστικού καθεστώτος των εργαζομένων πιστεύω πως είναι απαραίτητα για την απρόσκοπτη λειτουργία των υπηρεσιών του Ιδρύματος, ώστε μετά την συνεχή λειτουργία και προσφορά του των 160 και πλέον ετών να μπορέσει και στο μέλλον προσαρμοζόμενο με την εξέλιξη της εποχής, τεχνολογική κυρίως να σταθεί επάξιο των προσδοκιών των Ιδρυτών του διαμέσου και των επόμενων αιώνων.
Τελειώνοντας η κα Α.Δ. κατέθεσε στο Συμβούλιο ένα πίνακα σε συνέχεια του υπηρεσιακού της σημειώματος, ο οποίος έχει ως κάτωθι :
"1. ΣΤΟΧΟΙ - ΣΚΟΠΟΣ
- Προς ποια κατεύθυνση θέλουμε να αναπτυχθούμε - Συγκεκριμένοι στόχοι
2. ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ
- Τι γνωρίζουμε σχετικά με το αντικείμενο που μας ενδιαφέρει
- Τι απαιτείται και τι μπορούμε να κάνουμε
- Πως μπορούμε να πετύχουμε το επιθυμητό αποτέλεσμα
3. ΟΡΓΑΝΩΣΗ - ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ
- Ανάπτυξη του σχεδιασμού σε πραγματική βάση, ορισμός διαδικασιών και οργάνωση του πλαισίου μέσα στο οποία θα κινηθούμε
- Ανάπτυξη εσωτερικών συνεργασιών όπου είναι αναγκαίο.
4. ΕΠΙΜΕΡΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ
- Σαφής ορισμός και διαχωρισμός θέσεων εργασίας - Ευθυνών
- Ανάθεση ευθυνών αναλόγως δυνατοτήτων και πλήρη αξιοποίηση αυτών
5. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ, ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ, ΤΗΡΗΣΗ ΔΟΜΗΣ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
- Καθένας ασχολείται με τον τομέα του και είναι υπεύθυνος γι' αυτόν
- Δεν παρεμβαίνουμε στις αρμοδιότητες των άλλων, χωρίς αυτό να αποκλείει την συνεργασία όπου και όταν ζητηθεί.
- Επικοινωνούμε με τα κατάλληλα άτομα για να έχουμε τη σωστή και άμεση πληροφόρηση.
- Συνεχή ενημέρωση και εκπαίδευση των συνεργατών.
6. ΕΛΕΓΧΟΣ, ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ
- Τακτικός έλεγχος και αξιολόγηση των διαδικασιών ως προς την λειτουργικότητα και την αποδοτικότητα τους και των αποτελεσμάτων ως προς την εκπλήρωση του σκοπού που έχουμε θέσει.
- Διορθωτικές παρεμβάσεις όταν και όπου παρουσιάζονται παρεκκλίσεις, αφού έχουν ερευνηθεί τα αίτια."
Το Συμβούλιο μετά από συζήτηση ορίζει επί των οικονομικών του Ιδρύματος Υπεύθυνη μετά το Δ.Σ. την Προϊσταμένη Λογιστηρίου.
Ακολούθως αναλαμβάνει την υποχρέωση να θεσμοθετήσει το ρόλο και τα καθήκοντα της Προϊσταμένης Λογιστηρίου και αναθέτει στο Νομ. Σύμβουλο κ. Κων. Σιωμόπουλο και στο Γραμματέα κ. Σταμάτη Μωραϊτη τη μελέτη του θέματος για την πλήρη κατάρτιση του εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας των υπηρεσιών Διοικήσεως του Ιδρύματος.»
Ο κ. Μωραΐτης και ο διαπρεπής νομικός κ. Σιωμόπουλος δεν έκαναν τίποτε φυσικά εξαναγκάζοντας την λογίστρια σε παραίτηση (πρακτικό Π.Σ. της 10/9/2003).
Στη συνέχεια προσλήφθηκε ως λογίστρια η Α.Ν. η οποία παρέμεινε για μόλις ένα χρόνο. Έτσι το Συμβούλιο στη συνεδρίαση του στις 18/11/2004 προσλαμβάνει την Β.Μ ως λογίστρια και ένα επιπλέον λογιστή για να διορθώσει ότι κατέστρεψε ο κ. Μωραΐτης σαν λογιστής.
Η λογίστρια Β.Μ. κατέθεσε στις 8/7/2005 επιστολή προς τον κ. Μωραΐτη χωρίς πρωτόκολλο (την οποία παρέλαβε με υπογραφή του) σχετικά με τα προβλήματα και τις εκκρεμότητες των προηγούμενων οικονομικών χρήσεων. Επίσης κατέθεσε και δύο ακόμη επιστολές στις 30/11/2005 με πρωτόκολλο 956 καθώς και στις19/4/2006 με πρωτόκολλο 354. Ο κ. Μωραΐτης δεν κοινοποιεί καμμιά από αυτές τις επιστολές στο Συμβούλιο όπως είχε υποχρέωση προφυλλάσοντας τον εαυτό του από τις κακοτοπιές. Η λογίστρια Β.Μ. τελεί υπό συνθήκες έντονου εργασιακού στρες με αποτέλεσμα να ασθενήσει νοσηλευόμενη σε κρατικό νοσοκομείο.
Ο κ. Μωραΐτης βρήκε την ευκαιρία αποκρύπτοντας τις επιστολές να φορτώσει στη Β.Μ. τις ευθύνες του και με τη βοήθεια του νομικού συμβούλου Κ. Σιωμόπουλου και του τότε συμβούλου Άγγελου Κίτσου να την απολύσουν κατηγορώντας την. Παρατίθεται αυτούσιο κείμενο από τα πρακτικά της 09/05/2007 στο θέμα: Ενημερωτική επίσκεψη εκπροσώπων της Δ/νσης & της Επιτροπής Εθνικών Κληροδοτημάτων στα Γραφεία Διοικήσεως της Ρ.Ε.Σ.
… Ο Γραμματέας λαβών το λόγο ενημέρωσε τους εκπροσώπους ότι λόγω της ασθένειας της Λογίστριας κας Β.Μ. έχουμε μείνει πίσω στην υποβολή των απολογισμών. Το Ίδρυμα έχει απευθυνθεί στο ΣΟΛ (Σώμα Ορκωτών Λογιστών) και με την συνδρομή του γίνεται η τακτοποίηση των λογαριασμών. Τον Ιούνιο μήνα θα σας υποβάλλουμε τον απολογισμό και ισολογισμό του 2004 και μέχρι τα τέλη Οκτωβρίου τα έτη 2005 και 2006….
Στο ίδιο πρακτικό η λογίστρια Β.Μ. απολύεται χωρίς να είναι σε θέση να υπερασπιστεί τον εαυτό της. Παρατίθεται το πρακτικό:
Πρόταση Διοικητικού Συμβουλίου της Ρ.Ε.Σ. για την απόλυση της Λογίστριας Β. Μ.
Ο Πρόεδρος κ. Κίτσος, είπε, ότι όπως αποφασίσαμε στην προηγούμενη συνεδρίασή μας το Δ.Σ. απέστειλε στη κα Β.Μ. την από 24-4-2007 εξώδικη πρόσκληση, της οποίας το περιεχόμενο έχει ως εξής:
« ΕΞΩΔΙΚΟΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
Της Ριζαρείου Εκκλησιαστικής Σχολής (Ρ.Ε.Σ.), που εδρεύει στην Αθήνα, (Λεωφ. Βασ. Σοφίας αρ.24 και εκπροσωπείται νομίμως από το Διοικητικό της Συμβούλιο).

Προς την
κα Β. Μ., κάτοικο Π------ς Αττικής, οδ. --------------.
---------------------------
Αξιότιμη κυρία Β.Μ.
Με απόφαση του Πολυμελούς Συμβουλίου της Ριζαρείου Εκκλησιαστικής Σχολής, που λήφθηκε κατά τη συνεδρίασή του της 18-11-2004, προσληφθήκατε και καταλάβατε τη τακτική θέση του Λογιστού του Ιδρύματος κατά το άρθρο 12 παρ. 1 εδαφ. α σε συνδυασμό με το άρθρο 17 του Οργανισμού διοικήσεως και διαχειρίσεως του Ιδρύματος
Το Πολυμελές Συμβούλιο της Ριζαρείου Εκκλησιαστικής Σχολής από τον Μάιο του 2006, αφού διεπίστωσε ότι υπήρχε καθυστέρηση συντάξεως των απολογισμών των ετών 2004 και 2005 και καταθέσεως αυτών στο εποπτεύον Υπουργείο Οικονομικών σύμφωνα με το Νόμο, σας ανέθεσε, στο πλαίσιο των καθηκόντων σας, την επιτάχυνση της διαδικασίας σύνταξης τους και ολοκλήρωσή τους, ετοίμων προς κατάθεση, μέχρι την 31-12-2006.
Την 18-12-2006 και ενώ δεν είχε ολοκληρωθεί η σύνταξη των απολογισμών, επικαλούμενη προσωπικούς λόγους, ζητήσατε προφορικώς και λάβατε το υπόλοιπο της αδείας σας για το 2006.
Μετά το πέρας της αδείας σας επανήλθατε στην Υπηρεσία για μία (1) ημέρα, την ημέρα πληρωμής, και ζητήσατε ακόμη πέντε ( 5) μέρες ως γονική άδεια, η οποία και σας χορηγήθηκε.
Αφού παρήλθε το 5νθήμερο της γονικής άδειας ζητήσατε τηλεφωνικώς την άδεια σας του 2007, επικαλούμενη και πάλι προσωπικούς λόγους. Παρά το γεγονός ότι δια του Γραμματέως σας επισημάνθηκε τόσον η σοβαρότητα του θέματος που προέκυπτε από την καθυστέρηση υποβολής των απολογισμών στο Υπουργείο Οικονομικών, όσο και ότι ήταν περίοδος συντάξεως και υποβολής της φορολογικής δηλώσεως του ιδρύματος και των διαχειριζομένων από αυτό κληροδοτημάτων, αλλά και ότι από την μέχρι τότε απουσία σας είχε διαταραχθεί σημαντικά η ομαλή και εύρυθμος λειτουργία των οικονομικών υπηρεσιών του Ιδρύματος, εσείς επιμείνατε και το Συμβούλιο με πνεύμα επιείκειας σας χορήγησε την αιτούμενη άδεια,
Με τη επιστροφή σας από την άδεια το Διοικητικό Συμβούλιο με την από 16-2-2007 επιστολή του εξέφρασε την έντονη ανησυχία του για την καθυστέρηση σύνταξης των απολογισμών και σας ζήτησε να καταθέσετε χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης αυτών. Την επιστολή αυτή, αφού λάβατε γνώση του περιεχομένου της ενώπιον μαρτύρων, αρνηθήκατε να παραλάβετε. Στη συνέχεια αποχωρήσατε από την Υπηρεσία χωρίς να ζητήσετε άδεια και μέχρι σήμερον δεν έχετε απαντήσει επί του περιεχομένου της ανωτέρω επιστολής.
Στις 19-2-2007 επανήλθατε στην Υπηρεσία μέχρι την 3-3-2007. Τη χρονική αυτή περίοδο προσερχόσαστε με καθυστέρηση και αναχωρούσατε πριν τη λήξη του ωραρίου αδικαιολογήτως και χωρίς άδεια από το Γραμματέα. Το δε διάστημα που ήσαστε στην Υπηρεσία δεν συνεργαζόσαστε με τους συναδέλφους σας της οικονομικής υπηρεσίας, επιτείνοντας με τη συμπεριφορά σας αυτή την ήδη βεβαρημένη υπηρεσιακή αρρυθμία.
Την 5-3-2007 μας ειδοποίησε τηλεφωνικώς ο σύζυγός σας ότι εισαχθήκατε εκτάκτως στην Ψυχιατρική κλινική του Νοσοκομείου «Η ΣΩΤΗΡΙΑ», κατόπιν εισαγγελικής παραγγελίας. Περί της εισαγωγής σας όμως λάβαμε επισήμως γνώση την 28-3-2007 με την κατάθεση από το σύζυγό σας φωτοαντιγράφου του εισιτηρίου σας στο Νοσοκομείο. Παρά τις προσπάθειές μας δεν κατέστη δυνατή η απ’ ευθείας επικοινωνία μαζί σας
Έκτοτε και μέχρι σήμερον ουδεμία επίσημη πληροφόρηση έχουμε περί της καταστάσεως της υγείας σας και του αδικαιολογήτου ή μη των απουσιών σας.
Εξ αιτίας της παραπάνω αναφερομένης απουσίας σας από την Υπηρεσία αφενός μεν καθυστέρησε η υποβολή των απολογισμών των ετών 2004-2005 εκθέτοντας ανεπανόρθωτα το Συμβούλιο στο εποπτεύον Υπουργείο, το οποίο μας απέστειλε το υπ’ αριθμ. 1025229/584/Β0011/8-3-2007 έγγραφό του σχετικώς, αφετέρου δε διαταράχθηκε εντόνως η λειτουργία του Ιδρύματος.
Το Διοικητικό Συμβούλιο εν όψει υποβολής προτάσεως προς το Πολυμελές Συμβούλιο για την απόλυσή σας, κατά το άρθρο 9 παραγρ. ιε του Οργανισμού διοικήσεως και διαχειρίσεως του Ιδρύματος της Ριζαρείου Εκκλησιαστικής Σχολής (β.δ. 8/17-5-1958, ΦΕΚ 81 Α΄17-5-1958) λόγω αδικαιολογήτων απουσιών από την Υπηρεσία και πλημμελούς εκπληρώσεως των καθηκόντων σας κατά τα ανωτέρω σας καλεί όπως, εντός πέντε ημερών από της λήψεως της παρούσης, υποβάλετε σ’ αυτό (το Διοικητικό Συμβούλιο) εγγράφως την απολογία σας σύμφωνα με το άρθρο 14 παραγρ. 2 και 3 εδαφ.2 του Οργανισμού.
Υπό την επιφύλαξη των εν γένει δικαιωμάτων μας παρακαλείται ο αρμόδιος δικαστικός επιμελητής να επιδώσει νομίμως την παρούσα σ’ αυτήν προς την οποία απευθύνεται και αναφέρεται στην επικεφαλίδα, αντιγράφων ολόκληρο το περιεχόμενός της στην έκθεση επιδόσεως που θα συνταχθεί.
Αθήνα, 24-4-2007
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΑΓΓΕΛΟΣ ΑΘΑΝ. ΚΙΤΣΟΣ
ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΗΛ. ΧΟΥΛΗΣ
ΠΕΤΡΟΣ ΑΝΑΣΤ. ΓΕΜΤΟΣ»
Συνεχίζων ο Πρόεδρος, είπε, ότι τη Δευτέρα 7/5/2007 επισκέφθηκε τον Γραμματέα κ. Μωραϊτη στο γραφείο του ο σύζυγος της κας Β.Μ., ο κ. Ι. Π. και μας ενεχείρισε την από 4/5/2007 επιστολή της συζύγου του με υπό την αυτήν ημερομηνία Πιστοποιητικό του Ψυχιατρικού Τμήματος του Νοσοκομείου ΣΩΤΗΡΙΑ, αντίγραφο του οποίου λάβατε όλοι μαζί με την ημερήσια διάταξη. Τα έγγραφα αυτά έχουν ως εξής:

(Παρατίθεται αυτούσιο το ιατρικό πιστοποιητικό)
Συνεχίζων ο Πρόεδρος είπε: Η διάγνωση «-----------------------» με συνετάραξε. Πρόκειται περί νέας γυναίκας με τρία αγόρια. Το μέλλον της διαγράφεται με μακροχρόνιες θεραπείες και επίπονο αγώνα. Εύχομαι ολόψυχα με τη βοήθεια του Θεού να το ξεπεράσει και να επανενταχθεί στην κοινωνία και την οικογένειά της.
Το Συμβούλιο μας θα πρέπει να σταθεί αρωγός στην προσπάθεια της ιδίας και της οικογενείας της.
΄Οσον αφορά στη θέση της στη Ριζάρειο μετά λύπης μου διαπιστώνω, ότι η λύση της απόλυσης είναι μονόδρομος. Η οδύνη μου δεν περιγράφεται. Είναι η πρώτη φορά μεταπολεμικώς που απολύεται υπάλληλος του προσωπικού Διοικήσεως και δη υπό αυτάς τας συνθήκας. Δεν μπορούμε να κάνουμε αλλιώς. Η ευθύνη μας, ως διαχειριστών αυτού του Ιστορικού Ιδρύματος, είναι μεγάλη και μας επιτάσσει στη λήψη αυτής της σκληρής απόφασης.
Από τη μέχρι τώρα πορεία και απουσία της κας Β.Μ. τελευταίως οξύνθηκε το πρόβλημα της καθυστέρησης υποβολής απολογισμών των ετών 2004-2005-2006, με αποτέλεσμα να λάβουμε δύο αυστηρά έγγραφα από το εποπτεύον Υπουργείο Οικονομικών. Παραλλήλως διαταράχθηκε εντονότατα η εύρυθμος λειτουργία των Οικονομικών υπηρεσιών, παρά τις επίπονες και φιλότιμες προσπάθειες των υπολοίπων οικονομικών υπαλλήλων. Λογικό είναι όπως αντιλαμβάνεσθε, όταν είναι ακέφαλο το Λογιστήριο επί τόσους μήνες να δημιουργείται ανωμαλία. Εκ των υστέρων, μετά τη λήψη της ιατρικής γνωματεύσεως, μπορώ να ερμηνεύσω και κάποιες τριβές που υπήρχαν με τους συναδέλφους της στο λογιστήριο. Υπήρχε μια υφέρπουσα δυσπιστία, δυσκαμψία, ανεξήγητα και αδικαιολόγητα όλα αυτά τότε.
Εν προκειμένω θεωρώ ότι το δεδικαιολογημένον της απουσίας της κας Β.Μ. δεν λύνει το πρόβλημά μας. Χρειαζόμεθα άμεσα, προϊσταμένη λογιστηρίου να ολοκληρώσει τους απολογισμούς κατ΄ αρχήν και να επαναφέρει τη λειτουργία της υπηρεσίας αυτης (του λογιστηρίου), που είναι η καρδιά του Ιδρύματος, σε κανονικούς ρυθμούς.
Παρακαλώ, συνεχίζει ο Πρόεδρος, το Νομικό Σύμβουλο να γνωμοδοτήσει αν δυνάμεθα να απολύσουμε την κα Β.Μ. και υπό ποιες προϋποθέσεις πρέπει να γίνει αυτό.
Λαβών το λόγο ο Νομ. Σύμβουλος κ. Σιωμόπουλος, είπε, ότι η καταγγελία της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου είναι μονομερής αναιτιώδης δικαιοπραξία και αποτελεί δικαίωμα του εργοδότη και του μισθωτού κατά το άρθρο 669 του ΑΚ. Όμως η άσκηση του δικαιώματος αυτού δεν πρέπει να υπερβαίνει τα όρια που επιβάλλονται από την καλή πίστη ή τα χρηστά ήθη ή τον κοινωνικό ή οικονομικό σκοπό του δικαιώματος κατά το άρθρο 281 του ΑΚ .
Κατ’ αρχήν διάταξη νόμου που να απαγορεύει την καταγγελία από τον εργοδότη της σύμβασης εργασίας του μισθωτού κατά τη διάρκεια ασθενείας του δεν υπάρχει. Διακριτέον ότι: Η ασθένεια του εργαζομένου, αυτή καθεαυτή, δεν δικαιολογεί την καταγγελία. Όσο σοβαρή και αν είναι αυτή (η ασθένεια του εργαζομένου) και όσο μακροχρόνια η απουσία του από την εργασία λόγω της ασθένειας του, δεν είναι ικανές να δικαιολογήσουν τη λύση της σύμβασης εργασίας με καταγγελία εκ μέρους του εργοδότη, αν κατά το χρόνο που αυτή γίνεται, ο εργαζόμενος έχει θεραπευτεί ή αναμένεται σε σύντομο χρόνο θεραπεία του. Ούτε επίσης μπορεί η καταγγελία της σύμβασης εργασίας να λειτουργήσει ως κύρωση σε βάρος του ασθενήσαντος μισθωτού για τις απουσίες του που έλαβαν χώρα στο παρελθόν.
Αντιθέτως, όταν από την ασθένεια του εργαζομένου, προκαλούνται δυσμενείς και κρίσιμες επιδράσεις στην εργασιακή σχέση και γενικότερα στην ομαλή λειτουργία της επιχείρησης-υπηρεσίας είτε ευθέως από την ασθένεια είτε από την οφειλόμενη στην ασθένεια απουσία του ή τη μείωση της ικανότητας του να παρέχει τη συμφωνημένη εργασία, τότε δικαιολογείται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας.
Επίσης υφίσταται δικαιολογημένο συμφέρον του εργοδότη να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας στην περίπτωση που η βαρύτητα της ασθένειας του μισθωτού θεμελιώνουν, κατ’ αντικειμενική κρίση, αρνητική πρόγνωση για την εξέλιξη της υγείας του και πιθανότητα, επομένως, να σημειώσει απουσίες από την επιχείρηση στο μέλλον και να διαταραχθεί η λειτουργία της
Σύμφωνα με το νόμο η αποχή υπαλλήλου από την εργασία του, που οφείλεται σε ασθένεια βραχείας σχετικώς διαρκείας, προσηκόντως αποδεδειγμένην , δεν θεωρείται ως λόγος λύσεως της συμβάσεως. Ως βραχείας διαρκείας ασθένεια ερμηνεύεται η διαρκούσα ένα μήνα δι΄ υπαλλήλους υπηρετούντος μέχρι τεσσάρων ετών, τρεις μήνας δι’ υπαλλήλους υπηρετούντος πλέον των τεσσάρων ετών, κ.ο.κ
Από τις διατάξεις των άρθρων 167, 168, 648, 669 ΑΚ, 1 και 3 του ν. 2112/1920, 1, 2 παρ. 1, 5 του β.δ. από 16.7.1920 και 5 του ν. 3198/1955, συνάγεται ότι η καταγγελία από τον εργοδότη της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου, πρέπει να γίνει εγγράφως και να καταβληθεί πλήρης η νόμιμη αποζημίωση.
Η μη τήρηση των ως άνω προϋποθέσεων (έγγραφο και καταβολή πλήρους αποζημίωσης) επάγεται την ακυρότητα της καταγγελίας. Το ίδιο αποτέλεσμα επέρχεται και στην περίπτωση καταχρηστικής ασκήσεως του δικαιώματος του εργοδότη να καταγγείλει τη σύμβαση, δηλαδή καθ' υπέρβαση των ορίων του άρθρου 281 ΑΚ, όπως π.χ. όταν η καταγγελία γίνεται από τον εργοδότη από λόγους εκδίκησης ή εχθρότητας συνεπεία προηγούμενης συμπεριφοράς του μισθωτού μη αρεστής στον εργοδότη, το οποίον βεβαίως δεν συντρέχει εν προκειμένω.
Δεν συνιστά επίσης υπέρβαση των ανωτέρω ορίων η απόλυση του μισθωτού για οικονομοτεχνικούς λόγους ή για λόγους πλημμελούς ασκήσεως των καθηκόντων του ή λόγω μη εκπληρώσεως των συμβατικών του υποχρεώσεων, καθώς και όταν εξέλιπε το πνεύμα συνεργασίας με αυτόν (τον εργαζόμενο) ή όταν έχει δημιουργηθεί εξαιτίας του σοβαρής οξύτητα μεταξύ του προσωπικού, η οποία αποκλείει την ομαλή λειτουργία της συμβάσεως εργασίας και της επιχειρήσεως (ΑΠ 653/1983 ΕΕργΔ 43.65, ΑΠ 707/1985 ΕΕργΔ 1985.844).
Σε περίπτωση ακυρότητας της καταγγελίας, ο μεν μισθωτός δικαιούται είτε να εμμείνει στην ακυρότητα της καταγγελίας και να αξιώσει, κατά το άρθρο 656 ΑΚ, τις αποδοχές του (περιερχομένου σε υπερημερία του εργοδότη) είτε, ενόψει του ότι η ακυρότητα της καταγγελίας τάσσεται υπέρ αυτού και είναι επομένως σχετική ή να θεωρήσει την καταγγελία έγκυρη και να ζητήσει την προβλεπόμενη από το ν. 2112/1020 ή από το β.δ. από 16.7.1920 αποζημίωση ή τη συμπλήρωση αυτής. Ο εργοδότης που, στην πρώτη των άνω περιπτώσεων, αρνείται έκτοτε να αποδεχθεί την προσηκόντως προσφερόμενη εργασία του μισθωτού καθίσταται υπερήμερος (άρθρα 349, 350 ΑΚ) και υποχρεούται στην πληρωμή των αποδοχών του για το διάστημα της υπερημερίας του.
Είναι προφανές ότι οποιαδήποτε διαφωνία περί τα ανωτέρω κρίνεται κατά περίπτωση από το Δικαστήριο.
Περαιτέρω, το Άρθρον 14 παραγρ. 2 του Οργανισμού μας προβλέπει ότι :
«… 2. Λόγοι απολύσεως του τακτικού διοικητικού προσωπικού του Ιδρύματος είναι, ανεπάρκεια ή ακαταλληλότης ή επιλήψιμος συμπεριφορά ή σωματική ή διανοητική ανεπάρκεια ή συμπλήρωσις του 65ου έτους της ηλικίας, ήτις εάν συντρέχωσιν εύλογοι και σοβαροί λόγοι δύναται να παρατείνηται επί 3 ετή υπό του Πολυμελούς Συμβουλίου δι’ ετησίων παρατάσεων.
Ωσαύτως βαρέα παραπτώματα κρινόμενα οριστικώς ως τοιαύτα υπό του Πολυμελούς Συμβουλίου.
Το μη τακτικόν προσωπικόν απολύεται κατά την απόλυτον κρίσιν του Πολυμελούς Συμβουλίου.
2. Το Τριμελές Συμβούλιον επιτηρεί την παρ’ άπαντος του ανωτέρω προσωπικού επιμελή εκπλήρωσιν των καθηκόντων του και ποιείται τας δεούσας συστάσεις και τιμωρεί τούτο. 1) Διά παραινέσεως 2) επιπλήξεως και 3) διά προστίμου μέχρις ¼ του μηνιαίου μισθού αυτού.
Διά παραπτώματα συνεπαγόμενα ποινήν προσωρινής ή οριστικής απολύσεως, το τακτικόν διοικητικόν προσωπικόν καλείται υπό του Τριμελούς Συμβουλίου εις έγγραφον απολογίαν υποβλητέαν αυτώ εντός πενθημέρου, μεθ’ ο ή εν μη υποβολή εισαγεται η υπόθεσις εις το Πολυμελές Συμβούλιον. Τούτο τη αιτήσει του υπαλλήλου, δύναται να ακροασθή αυτού, απολογουμένου εν τη συνεδριάσει του, εν η έχει αχθή προς εκδίκασιν ή κατηγορία, κρίνον δε αυτήν, αποφαίνεται οριστικώς και τελεσιδίκως περί της προσωρινής ή οριστικής απολύσεως του παρεκτρέποντος, ήτις και θεωρείται συντελεσθείσα από της επιδόσεως αυτώ της σχετικής αποφάσεως. Επί του λοιπού προσωπικού του Ιδρύματος ουδαμώς εφαρμόζονται τα προαναφερόμενα, απολυομένου κατά την απόλυτον κρίσιν του Πολυμελούς Συμβουλίου, πλην αν τούτο συνδέεται μετά του Ιδρύματος δια συμβάσεως εργασίας ωρισμένου χρόνου, ης ο χρόνος δεν έληξεν, οπότε, τα ανωτέρω δια το τακτικόν διοικητικόν προσωπικόν, προνοούμενα, εφαρμόζονται και εν τη περιπτώσει ταύτη και επ’ αυτού, ότε και απολυόμενον οποτεδήποτε εν εφαρμογή των προμνησθεισών διατάξεων, ουδαμώς δύναται ν’ αξιώση τούτο απόζημίωσιν τινα, διά το μέχρι λήξεως του χρόνου της συμβσεως χρονικόν διάστημα, απλώς επιδιδομένης αυτώ καταγγελίας της συμβάσεως του, πρό ενός μεν μηνός αν ο υπολειπόμενος χρόνος της συμβάσεως είναι μέχρι δύο ετών, άλλως πρό δύο μηνών…»
Εν προκειμένω και σε συνδυασμό με τα παραπάνω η κα Β.Μ. πάσχουσα από -------------------------------, απουσίασε μακρό χρόνο από την εργασία της, διαταράσσουσα εντόνως τη λειτουργία της υπηρεσίας. Σύμφωνα με την προσκομισθείσα ιατρική βεβαίωση η νόσος αυτή διαταράσσει τις γνωστικές λειτουργίες με αποτέλεσμα η πάσχουσα να μη μπορεί να ανταποκριθεί στις επαγγελματικές της υποχρεώσεις. Η μη αναφορά στο εν λόγω πιστοποιητικό του πιθανού χρόνου αποθεραπείας, δύναται με ασφάλεια να ερμηνευθεί, σύμφωνα με τα διδάγματα της κοινής πείρας, ότι θα είναι, αν υπάρξει ποτέ θεραπεία, σε βάθος χρόνου. Πέραν όμως αυτών, ακόμη και αν ήθελε θεραπευτεί σε σύντομο χρονικό διάστημα η κα Β.Μ., που της το ευχόμεθα όλοι, τίθεται το ζήτημα της καταλληλότητός της για τη θέση της Λογίστριας, της δυνατότητός της να έχει αρμονική και παραγωγική συνεργασία με τους άλλους οικονομικούς υπαλλήλους και φυσικά της σχέσεως εμπιστοσύνης μεταξύ αυτής και του Συμβουλίου. Κατά την άποψή μου, σύμφωνα με τα παραπάνω, η κα Β.Μ. υπάγεται στις προβλεπόμενες από την παραγρ. 2 του άρθρου 14 του Οργανισμού περιπτώσεις και ειδικότερα σ’ αυτή της «ακαταλληλότητος» και της «διανοητικής ανεπάρκειας». Θεωρώ ότι το Συμβούλιο έχει νομίμους και βασίμους αντικειμενικώς λόγους για να προβεί στην απόλυση της κας Β.Μ. Τέλος τηρήθηκε η προβλεπόμενη από τον Οργανισμό διαδικασία με την αποστολή εξωδίκου προσκλήσεώς της προς απολογία και την πάροδο 5νθημέρου μέχρι τη σύγκληση του Συμβουλίου με θέμα την πρόταση απολύσεώς της. Εν κατακλείδι το Συμβούλιό σας μπορεί νομίμως να αποφασίσει την απόλυση της ανωτέρω υπαλλήλου, καταβάλλοντας τη σχετική αποζημίωση απολύσεως.
Λαβών το λόγο ο Γραμματέας κος Μωραίτης είπε ότι το συνολικό ποσό της αποζημίωσης που δικαιούται η κα Β.Μ. ανέρχεται σε Ευρώ 9.504, 85, αναλυόμενο ως εξής με βάση τον τελευταίο της μικτό μισθό εξ € 2.567 μηνιαίως:
α) € 2.567 Χ 2 μήνες + 1/6 (2.567 = 5.989,66
β) αποζημίωση μη ληφθείσης αδείας € 2.567,00
γ) επίδομα αδείας (1/2 μισθού) € 1.283,50,
δ) αναλογία δώρου Χριστουγέννων (1/8 μισθού) 320,88,
ε) 0,041666 δώρου € 13,37
σύνολον κονδυλίων (β, γ, δ, ε) € 4.184,45 . Επ’ αυτού έχουμε κράτηση ΙΚΑ 16% εξ € 669,56 = 3.515,19. Ήτοι σύνολον καταβλητέας αποζημιώσεως € 9.504,85 (εννέα χιλιάδες πεντακόσια τέσσερα Ευρώ και ογδόντα πέντε λεπτά).
Λαβών το λόγο ο Πρόεδρος κος Κίτσος λέγει ότι το Λογιστήριο της Ριζαρείου με την αύξηση των ακινήτων και των εσόδων από αυτά, με τις εκδόσεις βιβλίων και τις πολιτιστικές δραστηριότητες, με τη λειτουργία των σχολών στο Μονοδένδρι , του εκθεσιακού κέντρου κλπ είναι ένας ζωντανός οργανισμός, για τη εύρυθμη λειτουργία του οποίου απαιτείται ο προϊστάμενος του να έχει, εκτός των γνώσεων περί τα οικονομικά, εντιμότητος κλπ να έχει ακεραίαν ψυχικήν συγκρότηση, οργάνωση σκέψης, νηφαλιότητα, κρίση και διοικητικές ικανότητες. Ατυχώς αυτά δεν συντρέχουν πλέον στο πρόσωπο της κας Β.Μ. εισηγούμαι ως εκ τούτου να λυθεί η σχέση εργασίας της κας Β.Μ. και να της καταβληθεί η νόμιμος αποζημίωση.
Ακολουθεί συζήτηση και το Συμβούλιο αποφασίζει ομοφώνως και εξουσιοδοτεί το Διοικητικό Συμβούλιο να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου της Λογίστριας του Ιδρύματος Β. Μ. του Π., συζ. Ι. Π., κατά το άρθρο 14 παραγρ. 2 & 3 εδάφ. β΄ του Οργανισμού διοικήσεως και διαχειρίσεως του Ιδρύματος της Ριζαρείου Εκκλησιαστικής Σχολής (β.δ. 8/17-5-1958, ΦΕΚ 81 Α΄17-5-1958), καταβάλλοντας σ’ αυτή τη νόμιμη αποζημίωση ποσού Ευρώ 9.504, 85, διότι αφενός μεν οι μακρές, λόγω της ασθένειας της, «-------------------------------», απουσίες της στο παρελθόν προκάλεσαν διαταραχή της εύρυθμης λειτουργίας των οικονομικών υπηρεσιών του Ιδρύματος αφετέρου δε η βαρύτητα της ασθένειας της θεμελιώνει, κατ" αντικειμενική κρίση, αρνητική πρόγνωση για την εξέλιξη της υγείας της και τη δυνατότητά της να εργασθεί κανονικώς σε πλήρες ωράριο.
Ακολούθως το Συμβούλιο επικυρώνει τα παρόντα πρακτικά ως προς το άνω θέμα : «Πρόταση Διοικητικού Συμβουλίου της Ρ.Ε.Σ. για την απόλυση της Λογίστριας Β. Μ.»
Ο σπαραξικάρδιος λόγος του τότε προέδρου Άγγελου Κίτσου η ένοχη σιωπή του κ. Μωραΐτη και η νομική αρτιότητα του κήνσορα κ. Σιωμόπουλου συνιστούν το σκηνικό της ανείπωτης αθλιότητας και υποκρισίας.
Η μασονικού τύπου αμφίδρομη υποστήριξη του γραμματέα κ. Μωραΐτη και των μελών του Πολυτελούς Συμβουλίου της Ριζαρείου Εκκλησιαστικής Σχολής συνεχίζεται ακάθεκτη υπό την ανοχή και την αρωγή κρατικών λειτουργών που αντί να ασκήσουν έλεγχο στο κληροδότημα δείχνουν να αγνοούν καταγγελίες και δημοσιεύματα.


Σε επόμενη ανάρτηση θα ασχοληθούμε με την αξιοζήλευτη καριέρα του αρχιτέκτονα κ. Δόβα στη Ριζάρειο που μαζί με τους συνεργάτες του ανέλαβαν με απευθείας αναθέσεις μελέτες αξίας εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ σε ένα όργιο διασπάθισης του χρήματος. Ο κ. Μωραΐτης ιδιαίτερα εξυπηρετικός προς τον κ। Δόβα μαζί με το συμβούλιο χρύσωσαν τον άνθρωπο που είναι «φίλος» των ιδρυμάτων। (Είναι φίλος και με το Ίδρυμα Νιάρχου άλλωστε)

Δημοσιεύτηκε στο Epirus Post στις 15 Ιουλίου 2010

Συγχαρητήρια στη Βάσω Σκουλίκα και καλή δύναμη για τη συνέχεια.
Οι χαφιέδες, οι φαύλοι και η πέμπτη φάλαγγα του Ριζαρείου Ιδρύματος!
Με μία φρασεολογία που δεν αρμόζει ούτε σε Πανεπιστημιακούς και πολύ περισσότερο σε εκείνους που θεωρητικά αποτελούν τους θεματοφύλακες της βούλησης σπουδαίων εθνικών ευεργετών, επιχειρεί να απαντήσει το Πολυμελές Συμβούλιο του Ριζαρείου Ιδρύματος στα αποκαλυπτικά δημοσιεύματα του Epiruspost.gr

Μόνο που με τις ύβρεις δεν μπορεί να κερδίσει τις εντυπώσεις, ειδικά όταν αρνείται να δει την ουσία.

Όσα αποκαλύψαμε για το έλλειμμα διαφάνειας, για τις σχέσεις στοργής με πολιτικούς και άλλους παράγοντες, για την κακοδιαχείριση και για λαμπρές και ακριβοπληρωμένες δημόσιες σχέσεις, είναι ελάχιστα μπροστά σε εκείνα που συμβαίνουν.

Δυστυχώς όμως, για όλα αυτά, το Πολυμελές Συμβούλιο του Ριζαρείου, δεν έχει να πει ούτε μία λέξη!

Ανακαλύπτει όμως χαφιέδες, φαύλους αλλά και την...πέμπτη φάλαγγα, για να περιγράψει μόνο και μόνο την ενόχλησή του –και διαπιστώνουμε ότι είναι μεγάλη- για την δημοσιοποίηση των στοιχείων.

Λυπούμαστε πραγματικά για το ύφος της απάντησης, όπως και για τους χαρακτηρισμούς στους οποίους καταφεύγουν άνθρωποι των γραμμάτων και του πολιτισμού, επειδή ένιωσαν προφανώς να θίγονται από την αλήθεια!

Παραθέτουμε ολόκληρη την επιστολή- απάντηση του Πολυμελούς Συμβουλίου της Ριζαρείου, προκειμένου οι αναγνώστες μας να διαμορφώσουν την δική τους άποψη για κείνους που διαχειρίζονται στην Αθήνα την περιουσία των Ηπειρωτών ευεργετών:

«Το Πολυμελές Συμβούλιο του Ιδρύματος της Ριζαρείου Εκκλησιαστικής Σχολής έγινε πάλι στόχος διασυρμού και συκοφάντησης και μάλιστα από την πολλαπλώς ευεργετηθείσα και ευεργετουμένη από το ΄Ιδρυμά μας ΄Ηπειρο.

Η καθυστέρηση του ελέγχου, που μόνο στο ΄Ιδρυμα και τη διοίκησή του δεν οφείλεται, πλαισιωμένη ως θέμα με διαρροή από συζητήσεις και αυτολεξεί περικοπές πρακτικών Πολυμελούς Συμβουλίου, αποτέλεσμα χαφιεδικής συμπεριφοράς φαύλων, που δημοσιοποιούν με νοοτροπία και μεθόδους πέμπτης φάλαγγος τα όσα διαμείβονται στις συνεδριάσεις, για να καταλήξει σε συκοφαντικές κορώνες για πολλά φαγοπότια των υπευθύνων εις βάρος του Ιδρύματος !

Τα προβλήματα που δημιουργεί η πρωτοφανής οικονομική κρίση αντιμετωπίζονται με τη δέουσα προσοχή, επιμέλεια και υψηλό αίσθημα ευθύνης από το Πολυμελές Συμβούλιο, το οποίο μόνο τις «υποδείξεις» των αθλίων συκοφαντών του δεν χρειάζεται.

Τόσο η ανάπτυξη του Ιδρύματος όσο και η επιλογή εκλεκτών συνεργατών οφείλεται στην άκρα περίσκεψη και φροντίδα του Πολυμελούς Συμβουλίου και των μελών των τελευταίων ετών όταν μέλη του μεταξύ άλλων ήταν οι αείμνηστοι Ηπειρώτες, εγνωσμένου κύρους, ευθυκρισίας και ανεπιλήπτου ήθους Σταύρος Ιωαννίδης, Αθανάσιος Λιούμας, Γεώργιος Νουτσόπουλος, ΄Αγγελος Κίτσος.

Το Πολυμελές Συμβούλιο αποκρούει με αγανάκτηση τις συκοφαντίες των δήθεν για το μέλλον του Ιδρύματος «ανησυχούντων» και λυπάται για το κατάντημά τους».

Για την ιστορία να αναφέρουμε ότι το Πολυμελές Συμβούλιο, οι άνθρωποι δηλαδή που συνυπέγραψαν το παραπάνω κείμενο είναι οι ακόλουθοι:

1. Μιχαήλ Ζαχ. Κοπιδάκης, Καθηγητής Πανεπιστημίου Αθηνών, ως Πρόεδρος,

2. Κωνσταντίνος Δ. Φαφαλιός, Φιλόλογος, Σύμβουλος,

3. Πέτρος Αναστ. Γέμτος, Ομότ. Καθηγητής Πανεπιστημίου Αθηνών, Σύμβουλος,

4. Παναγιώτης Γεωργ. Τσακίρης, Φιλόλογος, Σύμβουλος,

5. Νικόλαος Ηλ. Χούλης, Ομότ. Καθηγητής Πανεπιστημίου Αθηνών, Σύμβουλος,

6. Γεώργιος Στ. Ιωαννίδης, Μηχ. Μηχανικός, Σύμβουλος,

7. Άδωνις Κύρ. Κύρου, Δημοσιογράφος - Ιστορικός, Σύμβουλος,

8. Κωνσταντίνος Αθαν. Λιούμας, Δικηγόρος, Σύμβουλος,

9. Χρήστος Βασ. Μασσαλάς, Ομότ. Καθηγητής Πανεπιστημίου Ιωαννίνων και

10. Γεώργιος Κων/νου Ματσόπουλος, Ηλεκτρολόγος - Μηχανικός ως Μέλος

Για τα δέκα μέλη του Πολυμελούς Συμβουλίου του Ριζαρείου θα επαναλάβουμε ένα και μόνο για σήμερα ερώτημα, το οποίο απέφυγαν –άραγε γιατί- να απαντήσουν: Οφείλει στο Ίδρυμα και ποιο ποσό ο Μπάμπης Βωβός; Θα περιμένουμε την απάντηση από τους ενεπιλήπτου ήθους κυρίους, ώστε εδώ στην πολλαπλώς ευεργετηθείσα και ευεργετουμένη Ήπειρο να μην ανησυχούμε!

Τα περί χαφιέδων, φαύλων και πέμπτης φάλαγγας, τα χαρίζουμε στους συντάκτες της ανακοίνωσης θεωρώντας όμως ότι προσβάλλουν βαθιά την παιδεία, τον πολιτισμό και τη νοημοσύνη μας!

Δημοσιεύθηκε στο Epiruspost την 12 Ιουλίου 2010

Ο Αν. Μπέζας απαντά για το Ριζάρειο .
Δευτέρα, 12 Ιουλίου 2010 01:50 Βάσω Σκουλίκα . .Στην δικαστική εμπλοκή της επιθεωρήτριας της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικής Επιθεώρησης οφείλεται η καθυστέρηση του ελέγχου στο Ριζάρειο Ίδρυμα, ο οποίος είχε διαταχθεί από τον Μάρτιο του 2008. Αυτό αναφέρει σε απάντησή του στο Epiruspost.gr με αφορμή δημοσιεύματα που προηγήθηκαν ο πρώην Υφυπουργός Οικονομικών Αντώνης Μπέζας.

Ο κ. Μπέζας τονίζει ότι από το Υπουργείο στο οποίο προίστατο έγιναν όλες οι προβλεπόμενες ενέργειες και σημειώνει ότι όλες του οι ενέργειες χαρακτηρίζονται από διαφάνεια. Ο πρώην υφυπουργός Οικονομικών κάνει λόγο και για κατασκευή ενόχων, αυτούς όμως θα πρέπει να τους αναζητήσει μακριά από μας. Στόχος της δικής μας έρευνας, σχετικά με όσα συμβαίνουν στο Ριζάρειο Ίδρυμα είναι να αναδειχθούν τα κακώς κείμενα και να διορθωθούν, ώστε να διασφαλιστεί η λειτουργία και η προσφορά του και τα επόμενα χρόνια.

Στην απάντησή του ο πρώην Υφυπουργός Οικονομικών αναφέρει:

Αγαπητό epiruspost,

Με έκπληξη διάβασα στην πρόσφατη ανάρτησή σου (7.7.2010) με τίτλο «Μέχρι και ο Βωβός χρωστάει στο Ριζάρειο... Κωφεύει η πολιτεία στο αίτημα για έλεγχο», ότι παρά την καταγγελία που έγινε στο παρελθόν για κακοδιαχείριση και αδιαφάνεια στο Ριζάρειο , ο έλεγχος δεν προχώρησε με ευθύνη των πολιτικών παραγόντων που ήταν τότε αρμόδιοι.

Επειδή η αναφορά αυτή με αφορά άμεσα, καθώς εγώ είχα εκείνη την περίοδο την ευθύνη για τα εθνικά κληροδοτήματα ως αρμόδιος υφυπουργός, θα ήθελα να σε ενημερώσω για τα ακόλουθα:

Μετά από το υπόμνημα-καταγγελία του Συμβούλου της Ριζαρείου Εκκλησιαστικής Σχολής και σημερινού Προέδρου της κ. Μ. Κοπιδάκη, που έγινε στις 6.3.2008 και το οποίο αναφερόταν σε προβλήματα στη διαχείριση του Ιδρύματος, η αρμόδια Διεύθυνση Εθνικών Κληροδοτημάτων με έγγραφά της στις 28.3.2008 και 1.4.2008 αντίστοιχα, διαβίβασε το υπόμνημα αυτό στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικής Επιθεώρησης του Υπουργείου για οικονομικό- διαχειριστικό έλεγχο και στο Σώμα Επιθεωρητών-Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης για διοικητικό έλεγχο.

Στη συνέχεια η Γενική Διεύθυνση Οικονομικής Επιθεώρησης (υπηρεσία υπαγόμενη στην εποπτεία μου), στις 31.3.2008 εξέδωσε εντολή διενέργειας οικονομικού-διαχειριστικού ελέγχου για τα έτη 2001 έως 2007 προς συγκεκριμένη οικονομική επιθεωρήτρια.

Δε γνωρίζω τι έχει γίνει με τον διοικητικό έλεγχο του Σώματος Επιθεωρητών- Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (αρμόδιος να απαντήσει είναι ο ομιλητικότατος τελευταία.... Γενικός Επιθεωρητής κ. Λ. Ρακιντζής). Εκείνο που γνωρίζω για το διαχειριστικό έλεγχο της Γεν. Δν/σης Οικονομικής Επιθεώρησης, είναι ότι στην περίοδο της δικής μου παρουσίας στο Υπουργείο ο έλεγχος αυτός είχε ξεκινήσει αλλά δεν είχε ολοκληρωθεί λόγω δικαστικής εμπλοκής σχετικά με την υπηρεσιακή κατάσταση της επιθεωρήτριας που τον είχε αναλάβει. Από ότι μάλιστα διαπιστώνω από πρόσφατη απάντηση του τωρινού υπουργού Οικονομικών στη Βουλή σε ερώτηση βουλευτού του ΣΥΡΙΖΑ, λόγω του ίδιου ακριβώς προβλήματος, ούτε μέχρι σήμερα ο έλεγχος αυτός έχει ολοκληρωθεί.

Είναι επομένως ξεκάθαρο ότι στην περίοδο της δικής μου θητείας όχι μόνο δεν παρεμποδίστηκε ο έλεγχος, αλλά εντελώς αντίθετα δόθηκε άμεσα εντολή για τη διενέργεια διαχειριστικού-οικονομικού ελέγχου και παράλληλα ζητήθηκε η συνδρομή του Σώματος Επιθεωρητών- Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης για τη διενέργεια διοικητικού ελέγχου.

Όλα τα υπόλοιπα περί ευγενικών χορηγιών του Ιδρύματος στην εκλογική μου περιφέρεια (το Ίδρυμα οφείλει να αγκαλιάζει με τη δραστηριότητά του ολόκληρη την Ήπειρο), δεν έχουν καμία σχέση με την σαφή και αταλάντευτη θέση μου για διαφάνεια, και επομένως για έλεγχο όπου υπάρχουν καταγγελίες, στη διαχείριση των κληροδοτημάτων. Θέση την οποία απέδειξα στην πράξη με τις ενέργειές μου στο Υπουργείο Οικονομικών.

Επειδή δεν με απασχολούσαν, ούτε με αφορούν οι εσωτερικές διενέξεις των μελών του Δ.Σ. της Ριζαρείου Σχολής αλλά μόνο η σωστή λειτουργία του Ιδρύματος και η προσφορά του στον τόπο, σύμφωνα και με τη βούληση των ηπειρωτών εθνικών ευεργετών και επειδή τελευταία κάποιοι προσπαθούν να «κατασκευάζουν ενόχους», είτε εξυπηρετώντας δικές τους σκοπιμότητες, είτε προσπαθώντας να «συγκαλύψουν» τις δικές τους ευθύνες για τη γενικότερη κατάσταση της χώρας, σας παρακαλώ να αναρτήσετε την απάντησή μου.

Με εκτίμηση

Αντώνης Μπέζας

πρώην Υφυπουργός Οικονομίας και Οικονομικών

Δημοσιεύθηκε στο Epiruspost την 5 Ιουλίου2010

Βίος και Ριζάρειος…πολιτεία .
Δευτέρα, 05 Ιουλίου 2010 03:38 Βάσω Σκουλίκα . .Το Ριζάρειο Ίδρυμα ιδρύθηκε το 1841 από τους Αδελφούς Μάνθο και Γεώργιο Ριζάρη και αποτελεί σήμερα ένα από τα μεγαλύτερα ενεργά Εθνικά Κληροδοτήματα της χώρας μας. Δυστυχώς όμως σήμερα το Ίδρυμα γράφει τον δικό του και πολιτεία, τα οποία απέχουν πολύ από την βούληση των διαθετών και χαρακτηρίζονται από σοβαρές καταγγελίες για διασπάθιση του δημόσιου χρήματος, κακοδιοίκηση, ανευθυνότητα και πολλά άλλα που δίνουν την εικόνα ότι οι ολίγοι λειτουργούν ως κράτος εν κράτει. Το πιο εντυπωσιακό όμως είναι ότι το επίσημο κράτος κωφεύει στις επώνυμες καταγγελίες που έχουν γίνει και καθυστερεί αδικαιολόγητα τον έλεγχο που οφείλει να κάνει.

Καθηγητής Κλασικής Φιλολογίας στο Πανεπιστήμιο Αθηνών ο κ. Μιχάλης Κοπιδάκης, μετέχει στην Διοίκηση της Ριζαρείου και εγγράφως απευθύνεται από το 2008 στους αρμόδιους υπουργούς, ζητώντας οικονομικό και διαχειριστικό έλεγχο με την σημείωση ότι τα πράγματα έχουν φτάσει στο μη παρέκει.

Η κατάσταση που αποτυπώνεται είναι δραματική και σε καμία περίπτωση δεν τιμά εκείνους που θεωρούνται θεματοφύλακες όσων δημιούργησαν και άφησαν στον τόπο τους οι εθνικοί ευεργέτες.

Οι πιο σοβαρές καταγγελίες αφορούν:

- Στην μη υποβολή απολογισμών για το 2005 και το 2006 και εκπρόθεσμη υποβολή απολογισμού για το 2004. Εκεί μεταξύ των άλλων αναφέρεται ότι το Δημοτικό Σχολείο Μονοδενδρίου χρηματοδοτήθηκε με το ποσό των 20.734 ευρώ αλλά από έγγραφο του Διευθυντή το 2007 προκύπτει ότι τα χρήματα που δόθηκαν ήταν μόλις δυόμισι χιλιάδες ευρώ.

- Κατάρτιση και εκπρόθεσμη υποβολή εικονικών προυπολογισμών με απουσία προτάσεων των υπεύθυνων κάθε τμήματος και χωρίς να λαμβάνονται υπόψιν η νομιμότητα των πιστώσεων και οι αρχές της δημοσιότητας, της διαφάνειας και άλλα.

- Ενδεικτικές περιπτώσεις αμελούς διαχείρισης, όπως η μη τήρηση των διαδικασιών δημοπρασίας εκμισθώσεως των ακινήτων, μέτρα για την είσπραξη των εσόδων και μη αξιοποίηση των ακινήτων του Ιδρύματος.

- Παραμέληση της συντήρησης των κτιρίων και εγκαταστάσεων με αποτέλεσμα να μην είναι προσοδοφόρα. Έτσι γίνονται απευθείας αναθέσεις χωρίς τακτικό διαγωνισμό και κυρίως αγνοείται συστηματικά η τεχνική υπηρεσία της Ριζαρείου Εκκλησιαστικής Σχολής.

- Οι αμοιβές του προσωπικού δεν ακολουθούν την Κοινή Υπουργική Απόφαση και σε ορισμένες περιπτώσεις οι μισθοί αποτελούν πραγματική πρόκληση, ενώ κυριολεκτικά πρόκληση αποτελούν οι επιλογές και οι αμοιβές εξωτερικών συνεργατών.

Η Ριζάρειος Εκκλησιαστική Σχολή διαχείριζεται 13 κληροδοτήματα, αλλά η διαχείρισή τους δεν εκτελείται αυτοτελώς και τους παρακρατείται παράνομα με την μορφή της ετήσιας εισφοράς το ποσοστό του 15% επί των ετήσιων εσόδων τους ως έξοδα διαχείρισης.

Τα πρακτικά και οι απευθείας αναθέσεις

Ιδιαίτερα μεγάλη καθυστέρηση υπάρχει, στη συγγραφή και επικύρωση των πρακτικών των συμβουλίων. Στο μεσοδιάστημα από τη συνεδρίαση μέχρι την επικύρωση, εκτελούνται αποφάσεις και πληρώνονται τιμολόγια, χωρίς την ύπαρξη επίσημης απόφασης, κάτι που δίνει τη δυνατότητα να εκταμιεύονται χρήματα και να νομιμοποιούνται εκ των υστέρων.

Χαρακτηριστική περίπτωση είναι το ένταλμα Νο Α 415 με δαπάνη της εταιρίας «Τεχνική – Κατασκευαστική Βρεττάκος Παναγιωτίδης» αξίας 108.171 ευρώ. Η απόφαση ελήφθη στη συνεδρίαση του Πολυμελούς Συμβουλίου της 13/11/2006, το πρακτικό της οποίας επικυρώθηκε στη συνεδρίαση της 29/4/2009.

Τα χρήματα όμως εκταμιεύθηκαν στις 14/12/2006 και για όλο αυτό το μεσοδιάστημα δεν υπήρχε απόφαση. Αξίζει να σημειωθεί πως την εντολή πληρωμής έδωσε ο γραμματέας Σταμάτης Μωραΐτης. Ο γραμματέας, επίσης, φέρει και την ευθύνη της καθυστέρησης των πρακτικών σύμφωνα με τον Οργανισμό Διοίκησης, αφού είναι υπεύθυνος για τη συγγραφή τους. Επίσης, ο οργανισμός επιβάλλει σε κάθε συνεδρίαση να επικυρώνονται τα πρακτικά της αμέσως προηγούμενης. Πέρα όλων αυτών, για το συγκεκριμένο έργο απαιτούνταν δημοπρασία και όχι απευθείας ανάθεση. Μάλιστα την εισήγηση έκανε ο γραμματέας και όχι οι υπάλληλοι των αρμοδίων υπηρεσιών, όπως θα έπρεπε.

Λίγοι και εκλεκτοί

Σε αρκετές περιπτώσεις υπήρξαν παράτυπες αμοιβές συμβούλων - εκτελεστών διαθήκης και συγγενών τους, σύμφωνα με τους όρους λειτουργίας. Συγκεκριμένα ο σύμβουλος κ. Γέμτος πέραν των νόμιμης αποζημίωσης των συνεδριάσεων του συμβουλίου υπό μορφή οδοιπορικών, που όλα τα μέλη εισπράττουν, είναι και ενταγμένος στο σύστημα της μισθοδοσίας, ενώ επί σειράν ετών εργαζόταν και η σύζυγός του Αργυρώ Γέμτου ως καθηγήτρια ζωγραφικής με παροχή τιμολογίου.

Το έτερο μέλος του Συμβουλίου, κ. Χούλης, μισθοδοτείται υπό μορφή οδοιπορικών ως «επόπτης εκπαίδευσης», μια θέση επινοημένη. Παράλληλα ο γιος της αδελφής του, κ. Πρωτονοτάριος, είναι εξωτερικός συνεργάτης.

Και στις δύο προαναφερόμενες περιπτώσεις οι συγγενείς των εκτελεστών της διαθήκης σύναψαν εργασιακές σχέσεις μετά την ανάληψη καθηκόντων του εκτελεστή.

Αυτά και πολλά άλλα, είναι γνωστά στα αρμόδια όργανα της Πολιτείας όπως και στους πολιτικούς παράγοντες, πολλοί εκ των οποίων έχουν σχέσεις στοργής με την διοίκηση της Ριζαρείου...Έτσι ο περιβόητος έλεγχος, από το 2008 ακόμη αναμένεται....